如何发挥青年员工在企业发展中的生力军作用.docVIP

如何发挥青年员工在企业发展中的生力军作用 　　“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”对企业，青年员工是企业的未来和希望，肩负着企业改革和发展的艰巨重任。青年员工的思想有多成熟，未来的企业运行就有多稳健;青年员工的抱负有多远大，未来的企业蓝图就有多美丽。因此，可以说青年员工作用的发挥直接关系到企业的生存与发展。 　　一、要努力学习，提高自身素质 　　非学无以广才，非志无以成学。读书学习，既是明白事理、陶冶情操、增长智慧的基本途径，也是培养能力、提高素质的重要基础。好学才能上进，好学才有本领。广大青年员工应积极适应知识经济、学习型社会的要求，保持积极的学习热情和旺盛的求知欲望，把学习作为一种责任，一种精神追求，一种思想境界，努力养成自觉学习、终身学习的习惯。要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。 　　要结合当前煤炭市场的严峻形势和企业实际，切实增强学习专业技术的紧迫感和责任感，要树立终身学习的观念，以只争朝夕、时不我待的精神，认真学习各种新知识、新技术、新工艺，努力掌握现代技能，练就过硬本领，努力成为企业改革发展所需要的人才。要积极参与“每月读一本好