常艳强- 对新形势下煤炭建筑企业共青团工作的思考.docVIP

常艳强: 对新形势下煤炭建筑企业共青团工作的思考 　　　　在全党召开十七届四中全会，审议通过《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，全面部署在新形势下加强和改进党的建设的时候，团中央下发《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神全面加强团的自身建设的决议》，这对我们从事企业共青团工作而言无疑具有十分重要的指导作用。江泽民同志曾指出：“在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性，最富有生命力的群体。马克思主义政党，只有赢得青年，才能赢得未来”。共青团组织是新时期先进青年的群众组织，是企业党联系群众的纽带和桥梁，大力加强团的自身建设，对于调动青年的生产积极性，发挥青年的生力军和突击队作用具有十分重要的现实意义。然而近年来，伴随煤炭经济的复苏，煤炭建筑企业产业化整合力度的加大、融入市场的广度和深度的不断增加、集团化规模化做大做强的发展趋势以及复杂深刻地形势变化，给相对滞后的团工作提出新的挑战和问题。作为煤炭建筑企业共青团干事，现结合宇厦公司企业团的建设就当前煤炭建筑企业共青团工作不同程度存在的矛盾和问题，谈谈自己对国有煤炭建筑企业共青团工作的思考。 　　一、当前煤炭建筑企业共青团工作的不同程度存在的主客观矛盾 　　主观矛盾 　　1、青年人才匮乏，团的组织机构建设受到影响。目前，国有煤炭建筑企业普遍存在着青黄不接、阶梯人才队伍不够合理的现象。受世纪之交煤