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强化四项机制 提供有效保障为青岗员真抓严管、安全诚信履职搭建平台 　　强化四项机制提供有效保障--为青岗员真抓严管、安全诚信履职搭建平台 　　电力公司田鹏 　　安全是煤炭企业的头等大事。2016年集团公司安全1号文件提出：发挥党政工团齐抓共管优势，定期对党工团组织作用发挥进行监督、评价、考核，营造“从严管理、诚信履职”氛围，共筑安全立体“防线”。面对新形势新要求，如何发挥好青安岗组织的优势和作用，强化机制建设，为青岗员真抓严管、安全诚信履职搭建平台，有着重要而现实的意义。对此，笔者从以下四个方面谈谈如何做好保障工作。 　　一、强化组织领导机制，提供政策保障。 　　一是以党建带团建的思路抓青岗。加强党建带团建工作是党团组织内在联系的必然要求，青岗组织作为共青团抓安全的一支中坚力量，要想把工作搞活，首先要赢得党政的支持。作为基层青岗组织，要经常向同级党组织请示工作、汇报情况，让党政领导及时了解青岗工作情况，并得到支持。要善于“借力”，比如，对青岗工作的有关制度、管理规定等，通过党政文件的形式进行转发;将青岗活动经费、岗员津贴等纳入安全管理专项经费等等，从而赢得政策支持。二是以融入中心才能服务于中心的思路抓青岗。安全生产是企业中心工作，也是煤炭企业永恒的主题。青岗组织作为服务于企业中心的一个环节，首先要融入企业中心。要根据各单位不同的工作性质，在与安全生产工作有直接关系的单位建立青岗组