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答辩问题的答案归类 团队管理类 假如你的队员之间闹矛盾且各有对错，你将如何处理？ 答：对错分开对待，赏罚分明 要以团队利益和目标为主，尽量协调队员的关系 先私下分别和他们沟通，将问题讲清楚 2如果大赛中有一团队的主题和本团队一致，你们将如何胜出？ 答：我们队的项目具有以下几个方面的优点： 人性化设计，无论是套餐、心里辅导还是摄影，均有不同的选择方案提供，能够最大限度地满足消费群体的需求 低投资高效益，我们的创业资金仅需50万元，很适合刚毕业的大学生创业 创业队伍潜力大，我们的创业团队涵盖了医学、法学、理学等各个专业的人才，为我公司的发展提供了足够的人才保证。 …… 3择一位评委，假如你认为他（她）很有能力和才干，你怎样说服她（他）成为你的队员？ 答：一、首先强调一点，我们很尊重和希望有能力的人加入我们团队。 第二、向其说明我们团队的特点和优势，表明我们是一个有实力的，值得他(她)为之付出的团队。 第三、介绍我们的项目，强调我们项目所具有的优势和可行性。（参考第2题答案） 4、假如现在你们团队有人因为私人问题要退出，作为队长，你该怎样去处理此事？ 答：首先，先了解清楚为什么他（她）想退，如果她的问题可以解决我们就尽量先帮他把问题解决，能不退则尽量不退。 其次，如果真的不退不可，那我们会尊重他（她）本人的决定，让她退出。同时，如果他在团队中负责的是很重要的工作的话，我会