毕业论文加强农村信用社企业文化建设的对策研究.docVIP

目 录 开提报告 …………………………………………………… 　　1 论文提纲 …………………………………………………… 　　2 摘要摘要企业文化是组织和调动员工最有力的手段,是员工归属于企业的界线和标准,是企业产生内部凝聚力和外部扩张力的源泉。企业文化的培育,就是培育企业的核心竞争力。在深化农村信用社改革的,如何用先进的文化来推进农村信用社的改革、经营、管理工作,并实现可持续发展目标, 因此，在电大学习即将结束之际，我以“加强农村信用社企业文化建设的对策研究”作为我的毕业论文题目。来总结我的电大学习，同时也希望本文能对我国农村信用社的经营和管理及可持续发展起到一点借鉴作用。 论文提纲 一、农村信用社现状分析 （一）违规屡禁不止 （二）政令难以畅通 （三）虚假屡见不鲜 （四）素质普遍低下 （五）观念僵化滞后 二、加强农村信用社企业文化建设的必要性 （一）加强企业文化建设是农信社走出困境的需要 （二）加强企业文化建设是农信社防化风险的需要 （三）加强企业文化建设是农信社稳健经营的需要 三、加强农村信用社企业文化建设的对策 （一）明确企业文化的涵义 （二）严思想教育，加强精神文化建设 （三）拓经营思路，加强经营文化建设 （四）精设计打造，加强形象文化建设 （五）明确发展目标，加强管理文化建设 （六）抓民主活动，加强政治文化建设（七）