个人成长和团队共赢.pptVIP

其他两只会由队伍飞下来协助保护他，直到他康复或死亡为止 当有一只雁生病或受伤时 然后他们自己组成队伍开始飞行，努力去追赶上原来的雁群。 如果我们真的是心神合一的团队… 如果我们相互包容，接受彼此的不同... 如果我们真的明白友谊的价值 那么，我們的工作就会更单纯而快乐，可以一起面对各种挑战 如果我们一直站在同伴的身旁，彼此支持，彼此陪伴 Ⅳ 一、个人与团队的关系 二、个人成长的关键要素 三、团队对个人的基本要求 四、积极与团队合作，实现共赢 一、个人与团队的关系 公司的发离不开个人的支持与奉献。 个人助企业发展，企业助个人成长。 而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。 只有在把自己融在相对合适的公司和团队之中，个人的能力才能获得全面发展。 合作+互赖+共赢 “岗位”是自我成长的动力 职务=？ 权力（20％）+责任（80％） 职责=？ 成长空间（80％）+信任（20％） 职务=职责 二、个人成长的关键要素 1、心态：心态成就一切，心态改变命运。 第一，每个人都是一座有待开发的金矿，而决定个人是不是一块价值连城的金子，不是取决于别人或者外在的环境，而是取决于自己是否具有让自己成为黄金的心态。应该说积极端正的人生态度不仅仅有益于企业、老板或他人，最大的受益者应是自己。 第二，心态比知识和能力