新课改培训总结1.docVIP

新课改培训总结 课程改革是一场前所未有的攻坚战，新理念、新教材、新教法必然要和部分旧的教学观念、教学模式发生激烈地碰撞与摩擦。为及时让教师转变观念，更好地推进基础教育课程改革，我校多次对教师进行通识性培训，并指导教师深入学习《课程标准辅导与解读》，增强教师课程意识和课程实施能力。 经过一段时间的课改实验，我们感到：老师们的教育理念在发生变化，教育教学评价在发生变化，教师“教”的行为在变化，学生“学”的方式在变化。 回顾过去，要搞好课程改革，必须注重以下各个环节。 一、以校为本，实施多层次、多形式的培训 1、进行通识性培训，使我们教师感知新课程； 2、分组参与式培训，解读《纲要》和《标准》； 3、系统学习课改理论和实践经验； 二、教师角色和教学行为的转变 按课改的要求，教师已成为学生最真诚的合作者，最谦虚的倾听者，最具慧眼的“伯乐”。 三、学生学习方式的转变 新课改实施以来给学生带来的最大的变化是，开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由“被动”转向“主动”。 四、让课堂教学充满活力 新课改使课堂氛围变活，知识点降低，教学涉猎的面拓宽了，教师对学生用情了，学生感到有趣，师生间的关系平等了，学生越来越自信，学习态度趋于主动，学生之间学会合作，见解也越来越多，共性与