2012年教职工考核方案.docVIP

石油化工学院2012年 教职工考核方案 成立考核工作领导小组： 根据巴职院文件精神,成立石油化工学院教师2012年度考核工作领导小组、监督领导小组（见石油化工学院具体文件）: 二、考核原则 （一）坚持谁主管谁考核的原则； （二）坚持客观、公平、公正、公开、民主注重实绩的原则； （三）坚持实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相、结合的原则。 三、考核对象 石油化工学院全体教工 四、考核办法 （一）根据巴职院文件精神,成立考核工作领导小组、监督领导小组，确定《石油化工学院2012年教工考核方案》，由考核工作领导小组对全体教工进行考核，监督小组负责监督。 （二）由考核领导小组根据考核评分细则对参加考核的教师进行赋分，考核各项目均实行百分制，最后由监督小组按比例进行核分，审查并计算考核结果。 （三）各分项分值按合计分除以参加打分人数的平均成绩计算，四舍五入，小数点后保留两位小数。 五、考核内容： （一）德 (10％) 1、政治思想表现（60分）（1）爱党爱国，忠诚人民教育事业；（２）生活态度积极，思想觉悟高；（３）遵纪守法，作风正派；（４）热爱集体，团结同志；（５）认真参加政治理论学习和集体活动。 2、为人师表（40分）（1）仪态端庄，服饰整洁得体；（2