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做“四有”好教师活动方案与做“四有”教师心得体会:春日里的精彩绽放合集.docVIP

做“四有”好教师活动方案与做“四有”教师心得体会:春日里的精彩绽放合集.doc

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做“四有”好教师活动方案与做“四有”教师心得体会:春日里的精彩绽放合集

做“四有”好教师活动方案与做“四有”教师心得体会:春日里的精彩绽放合集 做“四有”好教师活动方案 做“四有”好教师活动方案 一、活动主题 争做“四有”好老师。 二、活动步骤(一)学习动员阶段(20**年4月至5月) 1、成立领导小组。为确保活动有序有效开展,学校成立活动领导小组。 组长:叶xx 副组长:吕xx 成员:陈xx 2、抓好专项学习。重点学习习近平总书记《做党和人民满意的好老师》、教育部《中小学教师职业道德规范》、市教育局《身边的榜样—追记XX市大冶特教学校教师欧XX》等重要文章、政策性文件和书籍。组织全校教师观看教育部评选出的“最美乡村教师”的先进事迹视频。邀请专家到我校作教师礼仪培训的专题报告。开展争做“四有”好教师征文活动。成立XX三中师说论坛。 3、抓好典型宣传。评选“三中名师”和“学生喜爱好老师”,宣传他们的先进事迹,充分发挥先进人物的示范引领作用,弘扬真善美,传递正能量。 (二)实施阶段(20**年5月至12月)1、“有扎实学识,做合格之师”主题活动(20**年5月至12月): 落实教学常规制度中的计划、备课、上课、作业、辅导、评价这六个环节的具体要求。利用市级培训、校本培训和淘师湾网络研修平台,组织教师认真学习教育理论和教法,开展专题讨论。通过观摩优秀课堂实录,学习优秀课例和教学设计,借鉴评课议课的方式和经验,切实转变教师的思想观念,改进课堂教育教学方法。 针对当前课堂教学出现的一些不良现象,如:课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足;没有重点、难点、考点分析,一张试卷从头讲到尾;上课缺少激情,只管讲不管教,不能吸引学生学习的兴趣和积极性;不注意到学生个体的差异,对学生期望值过高;职业倦怠,怕麻烦,教科研意识不强,不愿尝试或接受新的教学方法和工具。教务处计划组织各教研组,根据学科特点和实际,具体讨论新授课、复习课、评讲试卷课、晚自习课的课堂规范,形成学科内的课堂规范,汇总到教务处形成文字性材料,消除课堂教学的随意性现象。 2、“有理想信念,做幸福之师”主题活动(20**年4月、20**年10月)开展争做“四有”好教师征文活动,全员参与,由领导小组评选出优秀文章予以表彰。开展一到两次XX三中师说论坛,以解决学校教育教学中存在的问题为突破口,宣讲创新教育思想和方法,共享先进经验和做法,促进教师更新教育理念,开拓教师视野,提升教育品位,营造学术研究和交流氛围。同时为青年教师展示能力和专业发展提供一个平台,从面达到提升教师队伍的整体素质的目的。讲座内容暂定为:办学理念方面的思考、学校发展建言献策;名师的教育理念、教学艺术、个人风采;优秀班主任班级管理的方法及策略;本校或外地深化课堂教学改革的成功经验;教师先进的教学方法及教学案例;高考备考经验及高效复习策略;典型的教学故事等。每次时间为30分钟左右,拟定在周五下午第二、三节课,具体时间根据学校实际情况安排。 3、“有道德情操,做模范之师”主题活动(20**年9月) 推报XX市优秀教师、优秀班主任、师德标兵,同时评选XX三中名师、教坛新秀、“学生喜爱的好老师”。树立身边师德典型,宣传身边优秀教师先进事迹,发挥身边优秀教师的示范带动作用,使广大教师学有榜样、赶有方向。(三)总结阶段(20**年11月至12月) 学校全面总结、认真分析主题教育活动的总体情况和存在问题,写出活动总结,制定出切合实际、行之有效的下一步师德师风建设方案。评选出“扬师德,正师风,争做‘四有’好老师”主题教育活动先进个人,全面提升我校师德师风建设水平。 做“四有”教师心得体会:春日里的精彩绽放 做“四有”教师心得体会: 春日里的精彩绽放 俗话说“一年之计在于春。”在春意盎然、万物复苏的时节,农民伯伯播种希望的种子。伴随着一场场春雨的滋润,一棵棵嫩绿的幼苗破土而出,迎着朝阳,大地也瞬间充满了活力。有人说:教师是辛勤的园地。的确,我们拥有别人不从有的百花园,所以,我们更应在春季里好好播种我们的种子。为了让一株株幼苗可以长成参天大树,我们要不断施肥、浇水、悉心照料,当柳绿桃红,当梨树满树雪花,当一片片姹紫嫣红、分外妖娆,我们的脸上也挂满了灿烂的笑容。 为了,当好一名好园丁和好老师,我们需要百倍的努力,需要在教学教学的历练中不断成长。正如习近平总书记在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话讲到,好老师应该具有共同的、必不可少的特质。 第一,做好老师,要有理想信念。陶行知先生说,教师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。不能想象一个没有正确理想信念的人能够成为好老师。唐代韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”“传道”是第一位的。一个老师,如果只知道“授业”、“解惑”而不“传道”,不能说这个老师是完全称职的

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