国家公务员的沟通协调能力试题.docVIP

第六章 国家公务员的沟通协调能力试题 一、判断题 公务员的协调能力包括协调的智能、方式和技巧。（ ） 公务员在公共事务管理中要从大多数人当前的利益出发，切忌兼顾个人利益。（ ） 公务员的自我认识越高，对客观环境的认可度和满意度越高，其自我定位就会相应提高。（ ） 公务员的沟通能力是公务员在沟通活动中表现出来的才能与技巧。（ ） 所谓协作就是指社会生活中人与人之间的协助与合作。（ ） 善于团结和自己意见不相同的人一道工作，是公务员在履行职责活动中民主作风的重要体现（ ） 志同道合，相互信任是公务员与自己意见不相同的人一道工作的必要前提（ ） 相互支持与协作，是公务员团结与自己意见不相同的人一道工作的保障（ ） 沟通是协调的前提，协调是沟通的目的。（ ） 协调才能是公务员应用协调技能时的方法、主动性、灵活性。（ ） 语言和符号系统是沟通协调的主要工具。（ ） 公务员公共事务管理的过程，就是沟通协调的过程。（ ） 协调才能是指公务员应用协调智能时的技巧、方法和原则性。（ ） 在我国社会主义社会中，各种管理职能、权力对象不同的公共组织，不存在尊卑贵贱的差别（ ） 根据沟通的结果，可将沟通分为良性沟通、不良沟通、失败沟通（ ） 协调有两层含义，一是指状态；二是指行为。（ ） 考量公务员民主作风的一个重要因素，是其对社会主义社会