校园安全目标责任书与校园安全管理目标责任书汇编.docVIP

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校园安全目标责任书与校园安全管理目标责任书汇编

校园安全目标责任书与校园安全管理目标责任书汇编 校园安全目标责任书 校园安全目标责任书篇1为认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅关于开展校园安全稳定工作的部署要求,切实维护校园安全稳定,营造安全、稳定、文明、和谐的教书育人环境,特制定华侨大学安全稳定工作目标管理责任书。 一、控制目标1、不发生由学校或各单位组织的校内外活动中出现师生死亡责任事故。2、不发生因管理不善引发的火灾、食物中毒、校舍倒塌并导致师生死亡的重大事故。3、不发生因管理不善、安全防范措施不落实导致发生杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸和入室盗窃等重大刑事犯罪事件。4、不发生群体性到市、赴省、进京上访事件。5、不发生校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及群体性罢餐、罢课、绝食等社会安全类事件。6、不发生利用校园网传播有害信息,有攻击党和社会主义制度,影响安定稳定的言论和行为。7、不发生师生参加法轮功等邪教组织及活动,不发生师生参与非法宗教活动,不发生有师生在校园内开展宗教活动。 二、工作措施1、加强组织领导,狠抓责任落实。各单位党政主要领导是本单位安全稳定工作的第一责任人,具体分管领导是本单位安全稳定工作的直接责任人,承担分管工作职责权限范围内相应的责任。师生人数较多的单位要成立安全稳定工作小组,层层签订安全稳定工作目标管理责任书,层层分解目标责任,把安全稳定工作责任落实到岗到人。2、密切关注校园动态,维护校园政治稳定。要大力加强思想道德教育,“崇尚科学、反对邪教”教育,国家政权意识教育,提高师生员工的防腐拒变能力。要及时收集影响校园安全稳定的各种重要信息,并在第一时间向校维稳办和相关部门报告。要加强防范“法轮功”邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织的反动宣传煽动活动,及时上缴各种反动宣传品,防止其在校园内扩散、传播。要加强对广播、网络的安全管理,确保广播、网络安全。要认真安排节假日和敏感期的值班工作,妥善处理各种突发事件。3、建章立制,经常组织检查落实。要结合本单位安全稳定工作实际,建立健全各项安全稳定管理制度,形成以制度管人,以制度管事,把维护校园安全稳定纳入规范化管理轨道。要广泛宣传,督促师生员工认真遵守各项管理制度,并经常组织人员检查落实,消除各类隐患,确保平安。4、预防在先,加强安全稳定教育。要认真开展各种形式的安全稳定和法制宣传教育活动,积极推行校园安全文化建设,运用各种媒体宣传安全稳定的法律法规和安全常识,充分利用“安全教育周”和新生入学教育、“119”消防宣传日等教育契机和各种敏感时段有针对性地开展各种安全稳定宣传教育活动,不断提高师生的安全稳定意识和自护自救能力。5、建立健全奖惩机制。在考核、评估、评优、评奖活动和干部提拔任免中,学校将把安全稳定工作目标管理作为一项基本条件予以考虑,实行安全稳定工作“一票否决制”。对认真履行职责,在维护校园安全稳定工作中做出显著成绩的给予表彰;对忽视安全稳定工作,履行职责差,不及时上报影响校园安全稳定信息,造成安全稳定事故的单位,将严肃追究第一责任人和直接责任人的责任。本责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换的,由接任者继续履行。责任人:日期:**年*月*日校园安全目标责任书篇2为进一步落实学校安全稳定工作职责,把学校安全稳定工作落到实处,杜绝学校安全责任事故和不稳定事件发生,确保师生的生命财产安全和教育的稳定,县教委特与各中小学、乡镇(街道)教育管理中心和民办学校签订安全稳定工作责任书。 一、安全稳定目标1、树立“安全责任重于泰山”的意识。认真宣传、贯彻国家、市、县有关安全工作的法律法规、政策和规定,对师生员工实施经常性的安全教育,及时排查不安全因素,消除事故隐患,防止事故发生,保障师生人身和学校财产安全。2、树立“稳定压倒一切”的思想。及时妥善处理突发事件和矛盾纠纷,及时排除和化解不稳定事件,做到对各种影响教育稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访等问题早发现、早控制、早解决。确保我县教育系统的稳定和在各种重大活动期间到县、市进京非正常上访“零目标”的实现。3、杜绝恶性和突发性事件的发生。 实现“五无”工作目标,即:无校园内八类主要刑事案件,无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件,无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件,无造成师生伤害严重影响或严重后果的安全事故。 重伤起数、死亡人数为0。 一般刑事案件不超过1‰。 治安案件发生数不超过2‰。 (5)师生员工犯罪率为零,违法率不超过1‰。 (6)受劳动教养和治安拘留以上处罚的师生员工违法率不超过1‰。4、与本单位各部门签 定年度安全目标管理责任书达100%。5、对一般隐患及时整改,重大隐患整改率达100%。6、学生平安险投保率力争达到90%以上,校方责任保险达到100%。 二、安全稳定职责(一)组织领

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