互保联保.doc

?嘉乐泉煤矿工会为了配合矿开展好安全生产活动，督促广大职工认真学习执行煤矿安全生产“三大规程”，提高职工安全技术素质和安全质量标准化意识，以及安全自保互保的意识，嘉乐泉煤矿工会于2007年4月27日“网员活动日”当天，在该矿井口举办了职工互保联保协议签定活动。????协议要求协议者双方在生产工作中，一积极参加矿、队的安全活动，班前听安全、班中搞安全、班后议安全，做到遵章守纪，互保互助，保证自己及自己身边无违章、无事故。二坚决做到不“三违”，保证不给亲人带来任何的痛苦，保证和维护矿山财产的安全，形成“三违行为人人反、遵章作业人人夸”的良好安全氛围。三协议双方保证做到“三查、三监督、五嘱咐”。即：“查上班不带思想情绪，查上班不带烟和火，查上班前不喝酒；监督生产安全，监督作业不留隐患，监督作业不三违；嘱咐遵章守纪、上下井不扒蹬跳矿车、下井后不睡觉、工作中思想要集中、收工时要谨防急噪”。????集团公司工会副主席王来旺、矿党委书记王岐刚、工会主席米崇林、安全副矿长曹志新参加了协议签定活动，并亲手为职工送上了纪念品，来自井下采掘队组的186名职工参加了协议签定活动，同时女工家属安全协管会也为入井工人送上了热腾腾的包子和稀饭。安全互保、联保制度 [转贴 2010-07-12 12:21:50] ?? 字号：大 中 小 进一步加强区队的安全管理，落实区队各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全矿职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，经区队会议研究决定，以区队、班队、职工为联保小组，制定区队互保、联保制度。第一部分 互保合同的签订第一条 合同约定互保小组双方人员必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪，实现安全生产，互保小组人员在安全生产过程中出现的事故和“三违”行为，将按有关安全生产管理的处罚规定，对互保小组人员进行处罚。第二条 安全互保的目标互保小组人员无轻伤及以上人身事故或三级及以上非人身事故，无“三违”行为。第三条 安全互保形式为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人。第四条 安全互保的职责是：互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。第二部分 联保合同的签订第一条 合同约定乙、丙、丁三方必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪组织，实现安全生产，对于乙、丙、丁三方在安全生产过程中出现的事故和“三违”行为，甲方按有关安全生产管理规定，对直接责任人及联保人进行处罚。第二条 安全联保的目标全年区队无重伤及以上人身事故或二级及以上非人身事故，班（组）无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故无“三违”行为。第三条 安全联保形式联保形式为纵向联保，发生“三违”联保至“三违”人员上一级，发生事故联保至队长，职工与班长、班长与副队长、副队长与队长间形成至下而上、至上而下的层层联保管理体制，即职工与班长签定合同，班长与副队长签订合同，副队长与队长签定合同。第四条 安全联保的职责是：互相监督，照顾各方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守矿上的各种规章制度。互相督促各方按照规定穿好戴好劳动保护用品。发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。互相检查设备是否完好，备品备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。联保人员有责任对任何“三违”人员者进行警示，制止，有权拒绝，制止违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。进行危险作业时，进行互相监护，联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。 新安煤矿采煤二队强化班组安全互保联保 中国煤炭新闻网 2010-10-6 23:23:02 安全专题