学校少先队活动——庆教师节“献词”与学校岗位设置实施方案合集.docVIP

学校少先队活动——庆教师节“献词”与学校岗位设置实施方案合集 学校少先队活动——庆教师节“献词” 在这阳光明媚的早晨，我们手捧美丽鲜花，连同我们深情的祝福，一起献给您，献给我们敬爱的老师！老师，您辛苦了！老师，节日快乐！当飒爽的秋风吹开了今天的日历，当祖国五十？华诞即将到来之际，敬爱的老师，我迎来了您的第十九个节日。9月10日，在这个我们盼望已久的日子里，老师，请接受我诚挚的祝福听一听我们满腹话语。记得我紧紧牵着妈妈的手不放是您向我伸出了温暖的手臂，从此，我便跟着您从“0”开始学起您用那细小的粉笔，播下了知识的种子，您那智慧的眼神，充满鼓励和希冀，老师，是您，在光荣的队室里，让我们认识了一位平凡而伟大的人，它的名字叫“雷锋”从它的身上，我们尝到了助人的快乐，领悟了做人的真谛！ 老师，是您，在明亮的课堂上，第一次教我们打开课本，打开一扇知识的大门。这是多么神圣的地方，在这里我们畅游知识的海洋，直到成功的彼岸！ 老师，是您，在春游的山脚下，让我们仰望山顶那面旗帜，催促我们向上冲去，在勇敢的攀登中，我们拥有了强健的体魄，获得了胜利的喜悦！ 我们又怎能忘记您一次次家访，亲切的话语发自心底。我们每个人的进步离不开您的教悔，我们每个人的成绩是您用皱纹与银丝换取。您是那沥沥秋雨，净化了我们的心灵，您是那大海的航灯，引我们在知识的大海遨游；这一切的一切，我们又怎能忘记。老师，您看，这鲜花多么耀眼，它五彩斑斓、绚丽多姿，象征这我们对美好明天的憧憬。您知道吗？我们早已下定决心，决心做个真正的好学生，用奖状和荣誉，写出一个金色的童年！您知道吗？我们已经立下志愿，长大后走向祖国需要的岗位，用我们赤诚的心和聪明才智，让东方巨龙早日腾飞！ 在今天，您的节日里，让我们齐声祝愿您：幸福安康、快乐永驻、工作顺利 让我们献上少先队员最崇高的敬礼； 1 学校岗位设置实施方案 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，[ 课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省、市有关文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动各类人员的积极性和创造性，促进我校教育教学事业的发展。 二、基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。 三、现有机构编制、岗位设置和人员聘用分类分级情况 1、现有编制204人，缺编5人；实有管理人员9人（专业技术人员兼职）；专业技术人员190人；工勤技能人员9人。 2、现有管理岗位9人（专业技术人员兼职） 3、现有专业技术岗位190人：副高级3人；中级86人；初级101人现有工勤岗位9人。 四、拟设置岗位数量、类别、等级、结构比例及主系列岗位名称[ 课~件] 1、拟设置管理岗位9个（由专业技术人员兼职），占岗位总量的4.5%；其中校长1个，党支部书记1个，副校长3个，校长助理1个，调研员2个，办公室主任1个。 2、拟设置专业技术岗位190个，占岗位总量的95%；具体情况是：副高级岗位3个，占专业技术岗位1.6%，其中七级岗位3个；小学高级职称岗位86个，（其中小学高级八级岗位26个；小学高级九级岗位34个；小学高级十级岗位26个），占专业技术岗位45%，八、九、十级岗位之间比例为3：4：3；小学初级职称岗位101个，（小学初级十一级岗位38个；小学初级十二级岗位38个，小学初级十三级岗位25个），占专业技术岗位53%，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5 3、拟设置工勤岗位9个，占岗位总量的4.5%；其中技师1个，占工勤岗位11%，高级工4个（三级岗位），占工勤岗位44%；中级工（四级岗位）2个，占工勤岗位22%；初级工（五级岗位）2个，占工勤岗位22%。 五、岗位任职条件（任职条件含基本条件和具体条件） A、各类岗位的基本任职条件：1．遵守宪法和法律；2．具有良好的品行；3．岗位所需的专业、能力或技能条件；4．适应岗位要求的身体条件。 B、管理岗位任职条件: 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，在管理岗位的人员要能认真执行党的路线方针政策，具有一定的政策水平、分析解决问题的能力和文字表达能力，并具有一定的管理经验，大专以上文化程度。 C、专业技术岗位聘用的条件 1、基本条件：遵守国家宪法、法律、法规；具有良好的职业道德和敬业精神；具有各岗位所需的专业、能力、技能；身体健康，能在所竞聘的岗位上胜任工作；服从领导，听从安排，积极承担学校分配的各项工作任务；近三年年年度考核结果为称职及以上等次。 2、岗位聘用的资格条件 : （1）