学生会干部工作职责与学生会干部干事培养方案合集.docVIP

学生会干部工作职责与学生会干部干事培养方案合集 学生会干部工作职责 学生会干部工作职责 一、主席团职责范围 学生会最高权力机构是主席团，主席团由主席及副主席组成，根据《总纲》规定，主席团有任免部长及副部长，开除任何一个成员的权力，制定并修改《总纲》，主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案，建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度，书写学生会历史，将学生会的发展历程载入学校史册。 二、学生会主席职责 （1）负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议，学生会主席团会议及学生会干部会议，听取有关工作汇报，讨论制定学生会工作计划，部署相关工作。 （2）向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。 （3）参加有关校务会议，并及时传达上级有关会议精神。 （4）代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态，听取学校有关工作部署。 （5）制定相关工作方针、路线，提出有效工作指导思想。 （6）带领主席团成员制定相关工作制度。 （7）学生会主席对全体学生会干部成员负责。 （8）学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。 （9）指导、帮助、检查、督促各部门工作，协调各方面关系。 （10）及时采纳学生会各成员的有效建议，常与各成员之间进行心理沟通和工作交流，必要时对成员进行思想教育。 三、学生会副主席职责 （1） 协助主席做好学生会有关工作。 （2） 明确职责，直接抓参加主管部门的各项工作和活动 （3） 向主席汇报自己的工作，学生会各部工作情况，及时发现工作中的相关问题。 （4） 协助各部长做好各部日常工作 （4） 完成主席交办的各项工作任务。 （5） 对工作拟定方案，进行相关工作部署，提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。 （6） 及时纠正主席之不足，向主席提出行之有效的建议。 （7） 主席不在时受主席委托执行主席职权。 四、学生会各部长及副部长工作职责 （1） 各部部长应明确本部工作。 （2） 根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。 （3） 定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。 （4） 依据《总纲》规定，带领本部制定本部工作制度，并创建部内工作档案。 （4） 监督好本部成员的各项工作，及时发现存在的问题并进行解决。 （5） 处理好本部成员之间的关系与矛盾，各部部长应与成员和睦相处，团结友爱。 （6） 平时注意发现培养有较强的领导能力、管理能力和组织能力的优秀人才。 （7） 树立良好干部形象，主动关心成员，营造和谐友爱的集体气氛。 （8） 广泛采纳建议，把工作中的不足之处进行纠正。 （9）赏罚分明，对受奖励或处罚的个人给予奖励货批评，并记入档案。 （10）副部长应协助部长做好相关日常工作，完成部长交办的任务，部长不在时受部长委托执行部长职权。 （11）各干部之间要团结协作，必须在主席团的统一领导下开展工作。 此制度为《总纲》之附件，学生会各干部必须认真履行，不得违背以上规定，全体学生会成员共同监督，否则主席团将做严肃处理。学生会 20**年4月28日 学生会干部干事培养方案 学生会干部干事培养方案 一、培养目标 努力实现干部干事培养体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质，为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。 二、总体框架 宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进行学生会干部干事的培养工作。 根据学生干部的发展实际和学生会工作的需要，共设置五个培养平台，分类别有针对性地提高学生干部队伍素质。它们分别是： 1、校级骨干培训班 2、校学生会干事培训班 3、朝阳计划 4、春蕾计划 5、学生工作技能拓展班 三、具体实施 （一）校级骨干培训班 组织单位：校学生会 培养目标：建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍；使校学生会学生干部尽快适应工作，提高工作能力。 授课对象：学生会委员会委员、各部门副部长 授课时间： 10月和11月 课程体系： 1、干部能力培训（专家讲座） 2、师生交流会（师生互动） 3、优秀学生干部交流会（同辈辅导） 4、凝聚力建设（团体辅导） 5、联谊交流活动 （二）校学生会干事培训班 组织单位：校学生会 培养目标：使新加入学生会的新生掌握学生工作的基本技能，全面了解学生会的工作状况。 授课对象： 校学生会全体干事 授课时间： 9月底10月初 课程体系： 1、学生会宏观介绍 2、基本办公技能 3、学生会制度体系学习 4、优秀学生干部交流会 5、联谊交流活动 （三）朝阳计划 组织单位：校学生会 培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部 培养对