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学校暑期校本培训实施方案与学校月考表彰大会发言稿合集 学校暑期校本培训实施方案 学校暑期校本培训实施方案 教师是学校宝贵的财富，是学校发展的根本保证，校本培训是新一轮中小学教师继续教育的主要途径。依据《XX区教育局20**年暑期校本培训方案的通知》等文件精神，结合我校实际情况，特拟定我校20**年暑期教师培训方案。 一、指导思想：以提高师德素养和专业水平为核心，以增强培训针对性和实效性为主线，立足学校实际，面向全体教职工，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质，利用我校以及校外可利用的资源，开展校本培训活动，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍，为实现我校教育跨越式发展提供全面保障。 二、培训对象：XX市XX学校全体教职工。 三、组织机构：校本培训领导小组：组长：刘XX副组长：王XX组员：周XX职责：负责培训工作的组织领导，制定校本培训实施方案，对培训工作进行过程监督、验收评估及总结。校本培训指导小组：组长：王XX成员：周XX职责：负责教师业务培训工作的总体安排、方向性指导、组建培训、对培训工作进行指导、监督和考核。校本培训后勤服务小组：组长：房XX组员：吴XX职责：为培训工作提供后勤服务，落实培训经费及学习资料。教师业务培训宣传小组：组长：房XX组员：王XX职责：充分利用校讯通及网络等资源为培训工作做宣传工作，及时将研修成果保存。 四、培训目标： （一）德育教育帮助教师全面理解和深入领会《中小学教师职业道德规范》，了解教师道德与教育法规，促进教师更新师德观念，现成良好的师德行为。 （二）业务培训1、帮助XX市XX学校教师全面理解、深入领会和准确把握“求真课堂”核心价值观。 2、通过培训全面提升教师教育技术应用能力，促进信息技术在教学中的有效应用，树立正确的信息技术观念。 3、通过培训提高教师之间的交流、合作，提升教育科研能力引导全体教师参与学校规章制度的制定、学习与完善工作。 5、通过身边的优秀教师的言传身教，努力建立一个更优平台，提升教师的管理能力，特别是班主任的管理能力； 五、培训内容：本次校本培训内容共设立六个板块，即师德专题研修、教师专业标准研习、班主任专题研修、有效学习评价研修、聚焦问题解决、推进读书活动。 六、培训考核：1．全员培训，严格考勤。培训期间将由学校办公室统一组织考勤。 2．积极主动，认真撰写材料、按时上交材料。参训教师要认真填写校本培训手册；各教研组组长要做好本教研组的培训情况记录；教导处要做好培训过程资料的收集积累。 3．参训教师的考核鉴定先由各学校组织考核，再报教育局复核鉴定。培训合格者，获得相应学分，记入教师个人继续教育证书。校本培训成绩作为教师年度考核重要条件。 XX市XX学校20**年7月2日 学校月考表彰大会发言稿 学校月考表彰大会发言稿老师们、同学们： 大家下午好！ 咱们来做一个互动：当我问候大家：“下午好”时，请举起你的双手击掌三下，同时说：“非常好！”然后，伸出右手食指和中指做一个胜利的动作，说：“耶！”难忘的九月刚刚过去，激情澎湃的誓言还在耳畔。那些童年的记忆犹如美丽的花儿，仍静静的绽放在我们的心田。秋叶纷飞，时光飞逝。孩子们，秋天已经来了，春天还会远吗？说实话，月考这么大张旗鼓的开表彰会，可是咱们二中开天辟地第一回呢！这预示着什么？学校越来越重视我们，领导们越来越关心我们，老师们越来越爱我们了！孩子们，你看到身边的变化了吗？开水房的火炉声，声声暖着我们的心房；标准化操场的建设，锤锤震撼着我们的心灵。我们的心是火热的，我们的情是燃烧的。 （唱）你是幸福的，我就是快乐的；你们是成功的，我们才是欣慰的……对不对？选择了勤勉和奋斗，你就选择了希望与收获；选择了纪律和约束，你就选择了理智和自由；选择了拼搏与超越，你也就选择了成功与辉煌。同学们，从今天开始一切将重新验证。你的潜力，你的自信，你的坚持，你的荣誉将被重新书写。听，那些没有获奖的同学正加快了步伐；看，那些还未成功的身影正在灯下苦读。孩子们，你准备好了吗？有没有勇气接受这份没有硝烟的挑战？有没有勇气接受这没有硝烟的挑战？梦想有多远，我们就能走多远，只要今天比昨天好，这就是希望！同学们，有作为才会有地位！只要你相信奇迹，并为之努力，奇迹就一定会出现！是不是？请大家玩一个游戏：伸出你的左手，放在左边同学的肩膀上，一边拍一边说：“能和你一起成长，真好！”“能和你一起成长，真好！”有人说，有些话喊三遍就会出现奇迹，再来一遍：“能和你一起成长，真好！”谢谢大家！ 1