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学院2017-2017学年度团内评优工作方案与学院2017~2018学年寒假工作安排合集
学院2017-2017学年度团内评优工作方案与学院2017~2018学年寒假工作安排合集
学院2017-2017学年度团内评优工作方案
学院20**-2017学年度团内评优工作方案
全院同学:根据学校团委安排,现将20**年度团内评优工作的有关事项通知如下:
一、参评范围:
1.参评时间:20**年5月-2017年4月2.参评对象:基层团支部(毕业班不参评)、学生团员及青年教职工团员(含28周岁以下的党员)。
二、奖项设置1. 分别评出:优秀团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部若干。
2.各奖项分别颁发奖牌、奖状或荣誉证书。奖金按《学工规定》执行。
三、评选条件(一)优秀团支部(五四红旗团支部)申请要求
1.符合学校《学生管理工作规定》中,优秀团支部申请的条件:认真贯彻执行《团支部工作条例》,组织健全,班子团结,分工明确,核心作用发挥好;团干部政治素质好,积极上进,作风正派,工作负责,能够密切联系群众,表率作用发挥好;团支部成员积极向党组织靠拢,推优入党工作扎实,效果好;组织生活、团日活动质量高,认真开展团员民主评议活动并有详细完整记录;按时做好团费收缴等工作;能结合时事及同学关注的热点开展活动,实事多,实效好,有特色;团支部成员模范遵守校规校纪,无任何违规违纪现象;团风好、学风浓,支部成员总平成绩75分以上,补考、重修率低于同年级同专业平均水平。
2.团干部政治素质好,积极上进,支部有两人及以上报名或参加理学院青马工程。
3.团日活动质量高,评优学年内团日活动平均分85分及以上,团日活动新闻稿向团委青年信息中心投稿至少两次。
4.按时做好团费收缴、团组织关系转接、团内统计等日常工作。
5.团支书、班长、组织委员、宣传委员无故缺席会议两次及以上,取消该支部评优资格。
6.积极组织支部成员参加校院级活动(元旦晚会、示范性团组织生活、社会实践活动等)。
(二)优秀共青团员申请要求
1. 符合学校《学生管理工作规定》中,优秀共青团员申请的条件:认真学习党、团知识,思想上积极进步,信念坚定;模范履行团员义务,以身作则,带头作用好;积极参加团内活动,团员意识强,团内民主评议优秀;学习刻苦努力,成绩优良,学习成绩排名小班前1/4。
2.积极参加团日活动,评优学年内不得缺席支部团日活动两次及以上。
3.积极参加校院级活动(元旦晚会、示范性团组织生活、社会实践活动等)。
(三)优秀共青团干部申请要求
1. 符合学校《学生管理工作规定》中,优秀共青团干部申请的条件:立场正确,信仰坚定,思想素质好;工作认真负责,作风优良,率先垂范,敢于担当;有较强的组织管理能力,工作实绩突出;任职一届以上(新生班级团干部自进校起连续任职六个月以上);学习成绩排名小班前1/3。
2.积极组织并参加团日活动,评优学年内不得缺席两次及以上支部团日活动。
3.积极参加理学院青马工程,同等条件下优先考虑参加过学院青马工程的团干部。
4.积极鼓励并组织支部团员参加校院级活动(元旦晚会、示范性团组织生活、社会实践活动等)。
四、评选指标及办法(一)评选指标:校级优秀团支部2个,优秀团员、优秀团干部名额按照学校分配名额执行。
(二)评选办法优秀团支部答辩由学院团委组织部组织;其他评比由各团支部组织开展团内民主评议,根据评议结果推荐最多一名优秀共青团员、一名优秀共青团干部,学院团委统一进行审核筛选,公示无异议后名单报学校团委审定,材料由校团委存档备查。
(三)备注1.学习成绩指包含20**第2学期、20**第1学期的必修课加权平均成绩。
2.学生团干部包括:团支部书记、副书记、宣传委员、组织委员;校团委、校区团委、学院团委直属部门委员及以上团干部。
3.优秀共青团干部和优秀共青团员不重复参评;中共党员、中共(预备)党员原则上不参评。
4.青年教职工团员不占学生团员的评选比例,不参加评选优秀共青团员,但可参加评选优秀共青团干部,按照参评团干数的10%评选(不足一人按1人推荐)。
学院2017~2018学年寒假工作安排
学院2017~2018学年寒假工作安排
各学院,部、处、室、馆,工会、团委:为做好期末、寒假各方面工作,确保寒假期间各项工作完成,保证下学期开学后各项工作顺利进行,经学校研究,决定对期末、寒假相关事宜安排如下:
一、期末工作安排1.各学院于1月25日前组织教师进行专业自评(1月20日完成初稿,1月25日完成终稿并交主管校领导审核)。
2.各行政部门原则上从1月13日起轮休,但需在寒假完成的工作,完成后再轮休。
3.寒假期间,原则上不安排学生留校食宿,请各教学单位、学生工作部(处)、后勤处等有关部门认真做好学生行李存放、保管和下学期学生住宿安排等工作。
4.认真做好校园安全生产自查工作。各单位对教学设施、生活设施、重点设备和公共活动场所进行一次全面的安全检查,尤其要
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