领导方法与执政能力建设.pptVIP

领导不是人，是过程，是关系，更是实践。领导者是任何组织最基本、最珍贵的资产。 领导的含义 是一种影响下级或团体实现一定目标的管理工作过程。 领导的本质就是服务 领导=权力+威信 领导虽无定法，但有规律、必须权衡情势，因人、因事、因时去制宜，要与时俱进。 基 本 领 导 方 法 正确处理主要职能和日常工作的关系 主要职能 合理授权 首先阐明最终成果 确切地知道下级是否已经接受并理解了授权 放手让下级工作 监督考核 方法 ●找问题 差距=满意状态-现实状态 ●目标要实际。“三不干”的约束条件 违反原则的不干、违法的不干、没‘利’的不干 ●去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里。 ●坚持多种备择方案原则 原 则 任人唯贤的路线、“四化”的方针、 德才兼备的标准、新老参用的制度、 量才录用的思想。 李悝识人“五视”  居视其所亲 富视其所与 达成视其所举 穷视其所不为 贫视其所不取 孔明知人之道七观 一曰 问之以是非而观其志； 二曰 穷之以辞辩而观其变； 三曰 咨之以计谋而观其识； 四曰 告之以祸难而观其勇； 五曰 醉之以酒而观其性； 六曰 临之以利而观其廉； 七曰 期之以事而观其信。 正确对待社交 1．尊重实事，讲信用； 2．公众利益为前提； 3．连续发展，重在平素，求人先要助人求。 提高领导工作的效率，是指领导者在一定时间内，以最小的工作量完成尽可能多的，带有创见性的工作。 领导工作的落实原则（三统一） 快干和周密相统一 务实和务虚相统一 求是和创新相统一 ?工作落实的五要素 尽管各项工作的具体内容、要求各不相同，但概括起来，都离不开人、物、时、地、法五大要素，因此，抓住这五大要素加以具体落实，对于保证领导工作的全面落实具有很重要的意义。 执政，顾名思义，就是执掌政权的意思。 所谓执政能力，就是执政党掌握和运用国家机器，综合运用经济、政治、法律、行政等各种手段，领导、管理国家和社会事务的本领和水平。 执政能力”四个字中，关键是“执政”。它的所有“能力”，或者说，它与其他能力的不同之处，都是围绕着执政展开的。而执政本身，包含着丰富和复杂的内容。 胡锦涛同志所说的七个基本范畴，好几个是在党的文献中第一次使用。所以，需要认真研究，对其内涵作出科学的界定。 执政理念。可以理解为执政的指导思想，其中主要的应是价值取向。 执政基础。“基础不牢，地动山摇”。我们党的执政基础是什么？首先是人民基础。 执政方略。就是执政的大政方针、战略策略。执政，是全局性的根本大事，当然就要有全局性的眼光、全局性的思维、全局性的方针和全局性的谋划。 执政体制。经济有体制，文化、科技、教育有体制，政治也有体制。 执政方式。在体制的基础上，执政还有一个方式方法问题。 执政资源。办什么事情都要有资源，执政当然也不例外。哪些是执政的资源？强大的阶级基础是资源，人民的信任和拥护是资源，国家的人力物力财力是资源，社会的风气和价值观念是资源，宝贵的历史经验是资源，光荣的历史传统也是资源。 执政环境。执政活动不是在真空里进行的，它总是处在一定的环境之中。这种环境有国内的，也有国外的。研究和改善执政环境，是我们执政能力的一个重要组成部分，也是执政理论需要研究的一个重要问题。在国内，我们要加强物质文明建设，创造一种宽裕的经济生活环境；要加强政治文明建设，创造一种稳定和谐的政治生活环境；要加强精神文明建设，创造一种奋发向上的精神生活环境。在国际上，我们要高举和平、发展、合作的旗帜，推动建立国际政治经济和国际文明的新秩序，为我国的社会主义现代化建设创造一个良好的外部环境。 一、政治素质 态度鲜明、事业心强 公仆意识、开拓进取 二、知识素质 知识是能力的基础， 学习是做好工作的源头活水。 三、心理素质 不要自己跟自己过不去，一定要学会爱护自己。 生气是拿着别人的错误在惩罚自己。 四、班子素质 1、整体要求 提倡大事讲原则，小事讲风格。牢记“家和万事兴，人和致祥云”，做到相互信任不猜疑，彼此支持不拆台，分工负责不越权。 2、对正职的要求 授权但不放任，亲密但不庸俗；体谅但不迁就；撑腰但不放纵；关心但不偏袒。 3、对副职的要求 服从但不盲从，