第六章-公务员考核课件.pptVIP

国家公务员制度 第六章 公务员考核 2、对于考核结果为“基本称职”的处理 ⑴对其诫勉谈话，限期改进； ⑵本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限； ⑶一年内不得晋升职务； ⑷不享受年度考核奖金。 国家公务员制度 第六章 公务员考核 3、对于考核结果为“不称职”的处理 ⑴降低一个职务层次任职； ⑵本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限； ⑶不享受年度考核奖金； ⑷连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。 国家公务员制度 第六章 公务员考核