XX小学目标管理方案设计.docVIP

龙王镇白集小学各种制度汇总 一、指导思想： 为了全面贯彻党的教育方针，加强学校的常规管理，形成良好的校风、教风和学风，打造学校的办学特色，提升学校的办学品味，根据学校实际，经全体教师会议研究，拟定我校的目标管理实施方案。?学校根据本方案，制定对教师的考核细则，每学期对全校教职工进行一次量化考核，并将考核结果作为兑现教师奖励性绩效工资、评聘职称、竞争岗位、评优评模及年度考核的直接依据。 二、具体内容： 白集小学考勤制度一、签到每天分上午、下午签到值日领导必须在打预备铃之前到办公室，预备铃上课铃上课铃响后，值日领导把签到本收起来交手中。注:签到时间结束后一律不准签到。 二、查岗。上午查岗一次，三节课；下午查岗一次，二节课。查岗值日领导值日 三、请假。1、请假必须履行请假手续，教师公出和事假、病假需提前向校长或值日领导请假并写请假条，自己与所代班级教师调好课，不得出现空堂现象。事假一天内由值日领导批准，两天及两天以上必须向校长请假。（注:没有调课的请假者必须支付代课金一节50元，住院期间课由学校统一安排，不支付代课金。）2、教师病假必须持医院证明和本人请假条向校长请假。3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假，事后补假等，学校不予认可，视为空岗，按照一天100元从绩效工资中扣除 4、学校会议5、事假一学期累计10天，然后多一天扣50元（红白喜事