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- 2018-05-22 发布于天津
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财务管理基础教学课件-大连理工大学管理与经济学部知识讲稿.ppt
* 1、国内外不同企业的高管年薪,为什么差距这么大呢? 2、从股东角度出发,应该如何制定高管的薪酬? 3、从高管角度出发,应该得到什么样的薪酬? 案例问题 * 3 财务管理的目标 目标是企业财务管理活动所要达到的目的和境界,是评价财务管理活动合理化的标准。 目标的作用 导向作用 ;激励作用; 凝聚作用 ;考核作用。 3.1 企业目标选择 (1)生存目标 企业生存的基本条件包括: 一是以收抵支;二是到期偿债。 企业破产的原因包括:长期亏损,是内因;不能偿还到期债务直接原因。不适当的快速增长也会破产。 保证企业生存所需的资金,是对财务管理的首要要求。 * 3 财务管理的目标 (2)发展目标 发展是硬道理,发展中求生存。 筹集发展所需的资金,是对财务管理的第二个要求。 (3)获利目标 只有获利,才能完成持续的积累,才能增加规模和调整结构。 有效、合理的使用资金使企业获利,是对财务管理的第三个要求。 * 3 财务管理的目标 * 3.2 财务管理的目标选择 (1)利润最大化 :存在缺陷 因为利润代表企业新创造的财富,利润越多,越接近企业目标。 需要注意的问题或缺点: A、没有考虑利润的取得时间。 2009年利润200万元,和2010年利润200万元,哪个更好? (考虑资金时间价值) * * B、没有考虑利润与投资资金的关系。 A
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