浙江工业大学研究生指导教师遴选工作实施细则4.docVIP

浙江工业大学研究生指导教师遴选工作实施细则 总 则 第一条 为深化研究生教育改革，不断提高研究生培养质量，加强导师队伍建设，根据国务院学位办关于博士生、硕士生指导教师的有关要求，结合我校实际情况，特制定本实施细则。 第二条 博士生、硕士生指导教师的选聘工作应以适应学校研究生的培养规模和培养质量的要求为出发点，应充分发挥同行专家、学院学位评定分委员会和学校学位评定委员会的作用，严格执行“坚持标准，公正合理”的原则。研究生指导教师队伍规模的发展要符合合理师生比的要求，同时建立能进能出的队伍优化机制以提高研究生导师队伍质量。 第三条 学校设定博士生、硕士生研究生指导教师遴选基本条件，各学院学位评定分委员会根据本学院具体情况制定不低于本细则的条件标准。 硕士研究生指导教师遴选条件 第四条 热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度，能认真履行导师职责。 第五条 具有副教授（或相当专业技术职务）以上专业技术职称，能坚持正常工作，担负起实际指导硕士研究生的职责。 第六条 1982年1月1日以后本科毕业的硕士研究生指导教师申请者应具有硕士以上学位。 第七条 有培养全日制硕士研究生的经验，完整地协助培养过一届以上硕士研究生。 第八条 具有教学和科研工作经验，研究方向明确、相对稳定，近年来在本学科领域内有较高水平的科