环境、职业健康安全管理体系总要求可编辑.docVIP

环境、职业健康安全管理体系总要求 环境、职业健康安全管理体系总要求 1 .总则 公司应依照GB/T24001?1996 idt IS014001:1996和GB/T28001?2001 标准,结合公司的实际情况和特点,建立环境、职业健康安全管理体系, 体系运行模式符合PDCA循环,体现持续改进和污染预防的原则,并明确各 条款控制和管理的相互关系。 2 职责 各条款的职能分配在管理手册和相关的程序文件中规定 3 控制要点 2.1公司环境、职业健康安全管理体系的建立,除要有符合标准的文件外, 还应在组织机构、职责、资源等的安排上满足体系运行的要求; 3.2公司环境、职业健康安全管理体系目标、指标的制定,应满足法律、 法规要求并符合公司的实际,与公司环境、职业健康安全风险相适应; 3.3通过严格的绩效测量和监视,运用内审、管理评审等手段,使环境、 职业健康安全管理体系有效运行和持续改进。 环境、职业健康安全方针 1.总则 环境、职业健康安全方针是本公司环境、职业健康安全管理的宗旨, 是建立目标、指标的框架,是保证环境、职业健康安全管理体系有效运行 持续取得绩效的指导思想,是全公司员工做好环境保护和职业健康安全工 作的行为准则。 2 职责 2.1总经理负责制订和修改本公司环境 者代表贯彻执行; 职业健康安全方针,并授权管理 2.2管理者代表负责组织实施环境、职业健康安全方针,并为制订和修改 该方针提供依据; 2.3各部门负责向有关的相关方宣传本公司环境、职业健康安全方针,使 其了解本公司的环境、职业健康安全宗旨和行为的准则; 2.4各部门应认真贯彻执行环境、职业健康安全方针,为不断取得绩效而 努力。 3 控制要点 3.1方针制定依据 3.1.1重要环境因素和重大危险源; 3.1.2法律、法规的要求; 3.1.3国家当前环境保护和安全生产的方针和政策; 3.1.4上级组织的环境方针。 3.2方针内容:见发布令 3.2.1方针反映了本公司性质、规模与环境影响、职业健康安全特点、风 险性质; 3.2.2方针包括本公司对持续改进和污染预防的承诺; 3.2.3方针包括本公司对遵守法律、法规与其他要求的承诺; 3.2.4方针为本公司建立和评审环境目标和指标提供框架。 3.3方针的管理 3.3.1 当本公司重要环境因素和重大危险源发生较大变化或管理评审确定 时,需对方针进行修改; 3.3.2保持文件化的环境、职业健康安全方针。 3.4方针的宣贯 3.4.1环境方针以会议公布、宣传手册、培训学习等方式传达到全体员工 并付诸实施; 3.4.2各有关部门应主动向相关方宣传环境方针, 以提高企业的知名度, 并接受他们的监督。 4 相关文件 无 环境因素与对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 1 总则 建立并保持《环境因素识别管理控制程序》和《危险源辨识、风险评 价与风险管理控制程序》,用来对本公司的活动、产品或服务中能够控制和 可能对其施加影响的环境因素以及本公司所有活动、人员和设施的危险源 进行识别, 以确定重要环境因素和重大危险源。在建立环境目标和指标、 职业健康安全目标时应考虑这些重要环境因素和重大危险源,并及时更新 这方面的信息。 2 职责 2.1各部门负责识别和更新本部门环境因素和危险源 2.2综合办公室负责全公司环境因素和危险源的汇总 境因素和重大危险源; 评价,确定重要环 2.3管理者代表负责重要环境因素和重大危险源的确认。 3 控制要点 3.1环境因素识别和危险源辨识是体系建立和运行中的一项基础性工作, 要求全员参与,识别和辨识一定要充分; 3.1.1识别环境因素的范围必须覆盖公司所有活动、产品或服务中能够控 制和可能对其施加和影响的各个方面; 3.1.2辨识危险源的范围应包含常规和非常规活动、所有进入工作场所的 人员和工作场所的所有设施; 3.1.3识别环境因素和辨识危险源应包括三种时态、三种状态和七种类型。 3.2