纠察大队发展计划..docVIP

学校09—10届纠察大队 发 展 计 划 何冬粮 二0一0年十二月 09—10届纠察大队发展计划 为了进一步规范队伍工作，完善队伍的管理制度，充分发挥纠察大队维护学校秩序，促进校园文明建设的作用，根据学校学生教育管理的有关规章和文件，结合我校工作的实际情况，加强队伍领导建设及管理，对队伍的管理有章可循、有章必依，增强队员的工作、学习积极性，切实提高工作效率，保障队伍的工作顺利有序开展，应社会发展和学校的巨大改变，纠察大队在上半年的基础上，调整和改变相应的制度和政策，实行一系列与社会和学校同步发展的发展计划。 一、总则： 一）、纠察大队队员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。  二)、纠察大队队员要积极贯彻执行队伍的章程和决议，按时、保质、保量地完成领导交给的各项任务； 三）、纠察大队队员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合，反对一切形式的小团体主义；  四）、纠察大队队员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨；  五）、纠察大队队员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是；  六）、纠察大队队要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心同学的思想、学习、生活和工作；  七）、纠察大队队员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系；  八）、纠察大队队员严禁在公共场合吸烟喝酒嚼槟榔、说脏话，不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护纠察大队的形象；  九）、纠察大队队员不准在办公室里大声喧哗或做打闹及一切与工作无关的事情。 二、制度 从基本素质和能力水平两方面进行制定 (一)基本素质 1、政治素质 　　要求纠察大队队员在政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。 2、工作素质 　　要求纠察大队队员有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。 3、作风素质 　　要求纠察大队干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入队伍进行调查研究。  4、品德素质 　　要求纠察队队员具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。 (二)能力水平 1、组织领导能力 　　要求纠察大队能搞好团结，善于协作，带领队伍高效率地完成各项任务。 2、宣传鼓动能力 　　要求队伍干部、队员在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。 3、公关能力  要求纠察大队队员善于同队员交往，做每个人的兄弟姐妹。4、调研能力　　要求纠察大队干部、队员能够深入到队伍中去，掌握队员中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进队伍的工作。 三、纠察大队队伍发展 纠察就是维持公共治安，在公众活动中维持秩序。学校纠察队是指维护校园安定环境的行动。为切实做好我校的安全保卫工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，按照安全工作“一岗双岗”的要求进一步明确责任。确保学校安定稳定，保障教学工作顺利健康发展，特制定本计划： 一、切实加强对学校安全保卫工作的领导 １、调整充实学校纠察领导小组成员，明确任务和职责，增强做好学校安全保卫工作的责任感。  ２、学校要把安全工作列入主要议事日程，当作大事抓紧抓好，领导要树立对事业负责的态度，切实负起“保一方平安”的政治责任感，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导主动抓，齐抓共管，形成合力。  ３、健全机构，落实制度。在学校纠察领导小组的领导下，负责空闲时间学校的值班巡逻工作，确保校园安全。 二、认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全 １、我校以“防火、防盗、防溺水事故”为重点，加强我校 点部位的管理，认真落实值班、护校、巡逻工作。 ２、落实重点部位的技防措施，配齐配足消防器材。防止出现意外事故，及时堵塞漏洞。  ３、抓好学校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”和“预防为主，防消结合”的原则，规范消防管理措施，增强消防意识。 4、针对学校工作的特点，在重大节假日，大型集会和活动时，学校应制定安全保卫工作预案，使安全保卫工作落到实处。 三、采取有效形式，加大守法和安全宣传教育力