报联相能否在中国扎根.docxVIP

下载本文档

22
0
约1.61万字
约 21页
2018-05-24 发布于四川
举报
版权申诉

报联相能否在中国扎根.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2007/06/01????View014：2007年上半年天津人才招聘动向 ??时值年中，我们从专业的角度来分析整理一下近半年来的人才招聘动向。??●操作工的招聘动向??天津和其它同类地区相比，在确保操作工人数方面并没有太大的压力。市内6区以外的企业，基本上都是招聘能够独立通勤的当地工人或者配备市内到公司的班车。也有一部分企业在积极地开展外地招聘（派遣）。??在公司工人多为当地人时，一定要注意控制老工人介绍新人入职的情况。虽然这种方式减去了招聘的繁杂程序，但同时也很有可能随之产生公司内部的“家属连”。??至于薪酬方面，相近地区相近行业基本持平。??●职员（非操作工）招聘的动向??通过观察，我