北大才子卖肉.PPT

职业生涯设计步骤及方法 基本步骤 确立志向 准确评估 选择职业 设定职业生涯目标 编制职业生涯路线 制定行动计划与措施 评估与反馈 确立志向－－人生的三重目标 获得就业竞争力。这是职业生涯的最低目标。 获得行业领导力。行业领导力，指的是在世界范围的同行业范围，能够自由选择工作并担任高级职务的资格和能力。 实现社会领袖力。社会领袖力是一种务虚的能力，能够看到他人看不到的方向，能够提出别人提不出的方案的人，能够引领他人不能引领的潮流，就是社会各层面的领袖人物。 准确评估 个人特质的澄清与了解 教育与职业资料的提供 个人与环境关系的协调 职业生涯规划的要素 个人特质的澄清与了解部分，包括个人的需要、兴趣、能力倾向以及价值观念等。了解自己，是职业选择或生涯计划的最基本要求。清楚地描绘出自我轮廓，知道自己的优点、缺点，有助于在做生涯决定时，加重对自己最有利的选择筹码。这些特质，可以通过对生涯的探索活动、自我评定或心理测验等进行了解。 教育与职业资料的提供部分．构成三角形模式图的右下方．是整个生涯目标决定过程中不可或缺的部分。缺乏对职业世界的了解，职业选择时宛如瞎子模象，不切实际。个体的职业认定常受到刻板化印象的影响．比如性别差异等，也有的职业或专业的名称也好只有一字之差，但其内容、性质或发展却相差很多，因而正确资料的提供、毋庸置疑是生涯决定时的重要依据。 环境因素的影响，大多是指社会