2011薪酬体系设计手册-HR调研中心.pdfVIP

目录 薪酬体系设计手册 薪酬体系设计概念梳理…………………..………1 第一步：确定薪酬基本策略…………..………..2 第二步：对比分析市场竞争力………….……..3 第三步：确立宽带薪酬不等级………...………5 第四步：确定职位薪酬水平……………...…….6 2011 《薪酬调查报告》介绉…………..…….11 其他调研报告……………………………………..15 关于人力资源调研中心…………….…………..16 免费调研报告下载…………….…………………17