共青团“推优”工作学分制管理模式.docVIP

共青团“推优”工作的学分制管理模式 　　在学生中培养入党积极份子，是高校党建工作不容忽视的重要内容。“推优”对于加强党的队伍建设，充实党的新生力量有着重要意义。各级团组织要在党组织的统一领导下，以高度负责的精神，把确保质量放在首位，严格把握标准，认真履行职责，选拔推荐德才兼备的优秀分子。切实抓紧抓好此项工作，可以激发广大团员青年的政治热情、增强共青团组织的凝聚力和战斗力，是加强高校学生骨干队伍建设，为党的事业培养可靠接班人的重要途径。 　　 　　一、学分制与团员考评 　　 　　学分制是一种弹性化的教育模式，重视学生个性发展、发挥学生个性特长。允许学生在一定范围内自主选择所学课程、自主安排学习进程，以最低学分作为毕业标准。“推优”工作中的学分制是一种新型的团员管理、评价与激励机制。“推优”学分制通过对每一名团员同学建档建卡的方式落实。“推优”学分卡是团员成长进步的载体，是培养考察对象在德、智、体、美、劳等方面进步历程的写实。它客观、翔实地记录广大团员同学在思想道德、政治素养、科技创新、文娱体育、社会实践、技能培训等方面参与的活动和取得的成绩。学分卡中如实记录学生什么时间，什么地点，参加了哪一级别的什么活动，获得的成绩或奖励如何，累计了多少小时的志愿服务？获得了哪些技能证书等等。根据不同情况给同学计算相应的学分。给学生充分的选择余地，对他们的参与不设上限，但作为“推优”条件