中国人的面zi.pptVIP

企业文化课程讲义 弘扬中华文化打造企业灵魂主讲:翟建辉 弘扬中华文化 打造企业灵魂 授课教授:翟建辉 中华文化促进会特约研究员 企业高级文化讲师 CETTC企业文化管理师 TPTS国际职业培训师 正如一个人不能失去灵魂一样 一个企业不能没有灵魂 我们称这种企业灵魂为“企业文化” 企业文化 主题导入 中西方观念差异图 西方 尊－崇高 鼎－大锅 等级－兄弟姐妹 强调平等 中国 尊－酒罐 鼎－政权 等级－尊卑有序 等级分明 中国,这是一匹睡狮.它在沉睡着谢谢上帝,让它睡下去吧.它一旦醒来,就会震惊世界;  －（法国）拿破仑 一,崇尚儒家传统，打造企业灵魂（一）中庸之道之人性管理（二）情理法三者之间的关系（三）依据“情理法”建设企业文化 　已所不欲，勿施于人已欲立而立人，已欲达而达人饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣．不义而富且贵，于我如浮云．克已复礼为仁．非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动． －孔子 （一）中庸之道之人性管理 喜怒哀乐之未发，谓之中，发而皆中节，谓之和．中也者，天下之大本也，和也者，达之道也 ＜中庸＞ 1:中庸的天人合一论 天人合一 强调天道与人道 自然与人息息相通，和谐统一． 尽心知性知天 －孟子 ２＜＜中庸＞＞的恰如其分 礼之用和为贵，大小由之 －儒家 凡其所行，无一事之不得其中， 即无一事之不合理 －朱子 ３:＜＜中庸＞＞的中道管理 夫民,教之以德,齐之以礼. 则民有格心;教之以政, 齐之以刑,则民有遁心. ＜二＞情理法　三者之间的关系 中国人的面子 面子重于生命 面子是可吃的 面子有大有小 面子可以逢山开路，遇水架桥 中国人的面子文化其作用力是惊人的 中国人的人情 面子加人情,等于情面,所以情面更加重要. 人情往往比面子更加可靠，作用力更大 女为悦已者容，讲的是面子 士为知已者死，讲的是人情 人情是可以储存的 中国人的圈子，关系网 关系套关系，圈子套圈子，形成一张关系，在社会上这种关系网到处存在 关系网会不断地变化，它可以扩大，也能够分裂，还可以重组和延伸 关系网越多，越大．层级越高，你的办事能力就越强 我们习惯利用关系，也很习惯被别人利用 中华民族的一棵大树 面子 人情 圈子　　 关系网 儒家 道家 墨家 佛家.诸子百家 三依据情理法建设企业文化 1要做到对内以员工为本,对外以顾客用户为本. 2要突出员工在企业的主体地位. 3人性可塑,员工是可以改变的. 4要把培养造就员工成才列为企业发展目标. 5制造良好的人际环境和企业环境. 请 表示言之美者倩 表示人之美者晴 表示日之美者 睛 表示眼之美者 情 表示心之美者 二追寻道家境界,打造企业灵魂 道可道 非常道 名可名 非常名 道之为物,惟恍惟惚.惚兮恍兮, 其中有象.恍兮惚兮,其中有物. 窈兮冥兮,其中有精.其精甚真, 其中有信. -道德经 　　道生一，　一生二,　二生三,　三生万物． 　道法自然,　　天道无言 　反者道之动,弱者道之用 -老子 　水的五种特性 水能够以已之力,推动他物 如果遇到阻力,水会更加激发, 以至柔,克至钢 洁身以洁人 水的本性不会改变 ＜一＞在管理的规律方面，老子提出了“道法自然” 　　人法天.地法天.天法道.道法自然 　　天之道.不争而善胜,不