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  • 2018-06-05 发布于河南
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弹性工作制在导乐分娩中的应用

弹性工作制在导乐分娩中的应用 【关键词】 分娩 我科从2005年8月至2006年8月,全面开展一对一全程陪伴的导乐分娩服务,并实行弹性工作制,取得了较好的效果,现报告如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料 观察组:选择2005年8月至2006年8月,采用弹性工作制的排班方式,在我科接受 一对一全程陪伴分娩服务的1456例产妇的满意度调查和助产士排班记录。对照组:选择2004年8月至2005年7月,采用传统排班方式,在我科分娩的1214例产妇的满意度调查和助产士排班记录。 1.2 方法 1.2.1 排班方法及要求 产房共有助产士8人,护士长1人,参加轮班6人。护士长根据我科的实情,结合护班管理中的排班原则,进行了科学的弹性排班。白天排固定分娩班(8∶00~17∶30)1人,机动1班(8∶00~17∶30)2人,晚上排固定值班(17∶30~次日8∶00)1人,机动2班(17∶30~次日8∶00)2人,固定值班没事时,22∶00后可到值班室休息。机动班原则上要求在家待班,有事随叫随到,要求在接到呼叫30min内赶回科室上班即弹性上班。 全部助产士均有联系电话,固定分娩班及值班,根据待产妇的情况,按排班表的顺序呼叫机动班。机动班必须完成产妇分娩全过程服务后才能下班,并自行在排班表上记录实际上、下班时间,由固定班签名为证,机动班上班时间超过7h且比较疲劳的,固定班可以顺延叫人

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