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安全生产月主题征文：安全不放心人的心理机制及表现与安全生产月主题征文：安全意识在心中防控结合重实效(范文)合集 安全生产月主题征文：安全不放心人的心理机制及表现 安全生产月主题征文：安全不放心人的心理机制及表现 集团公司许多矿井在长期的安全管理工作实践中，极为重视安全生产的主体，即人的主观因素，总结出若干种“安全生产不放心人”。笔者对生产一线总结出的“十种安全不放心人”进行了深入研究，概括出“十种安全不放心人”，并对各种类型“人“的心理因素，进行了分析，收集整理了各类“人”出现安全事故的典型案例。 1.休息不好的疲倦人 从心理学角度分析，疲劳是一种特殊的、多种感受的复合体验，它首先产生在大脑皮层，当长时间重复同样的工作，皮层参加工作的细胞受到频繁的刺激，产生强烈的兴奋，到一定程度时，兴奋便会转为抑制，如果继续工作下去，这种抑制过程就会加强而导致疲劳。人体若长期处于疲劳状态而得不到适当的休息，疲劳就会积聚下去而产生“过度疲劳”，严重者中枢神经系统及身体其他系统的机能都会出现失调现象。 在井下特殊的工作环境，疲劳的症状表现在：矿工自己感到劳动能力有所下降或造成难受感觉；注意力易于分散，难以将注意力分配到不同目标，反应迟缓、怠慢；感觉方面的失调，如手疲劳时，触觉和运动觉感受性会减弱；动觉方面的紊乱，动作节率失调，动作呆滞或杂乱无章，动作的准确性和自动化程度降低；记忆和思维障碍，可能忘记技术和安全规模要求；意志衰退，人在极度疲劳时，自制力和毅力明显减退，这时矿工的安全意识非常淡薄，自我控制力差。正是由于疲劳而造成的心理歪斜，是“三违”普遍地屡禁不止的深层原因；睡意及磕睡的出现，这是肌体的自我保护性抑制，这是人的主观意志极难控制，而这对于引发事故却是最严重的，甚至是致命的。 要从根本上消除疲劳，必须在休息时间进行心理的自我调节，消除紧张和压力，达到充分的自我放松。 1.减少娱乐应酬时间。不考虑身体与心理的承受能力，工作之余长时间参与娱乐和应酬是不可取的。 2.预防疲劳，感到疲劳之前先休息。疲劳是井下工作的大敌，等疲劳产生之后再去消除，疲劳已经妨碍了正常工作，降低了工作效率。因此，预防疲劳更为重要。 3.注意休息。人的精力是有限的，特别是从事井下作业，由于作业环境的限制，更需要健康的心态、平稳的情绪和充沛的精力。生活无规律，人得不到充足的睡眠和休息时间，吃不好、睡不好，工作中就会走神犯困，甚至于在井下睡觉，这本身就是一种“严重违章”，一种安全隐患。在煤矿，类似于这样而引起的安全事故并不在少数。 4.自我想象，放松身心。有些矿工休息时间不能进入正常状态，可以做如下的想象练习，可以放松身心：平心静气地坐下来，闭上眼睛，想象自己睡在床上，自己的双脚是混凝土浇筑的；再想象由于手和脚一样，身体已经沉到床下了。然后，改变想象的内容，想象自己的身体是由几个胶皮气球组成的，把脚上的阀门打开，放气，脚步开始瘪了，把其他部位的阀门全打开了，想象自己的整个身躯都变瘪的情形。 5.学会精神愉快地去工作。带着忧虑、烦恼、愁容满面地下井，再简单的工作程序也会迅速使人疲倦。如果能将工作当成一件你喜欢做的事情，带着一份愉快的心情去面对工作，即使工作内容很多，难度很大，也不会那么快就感到疲劳。【案例】 韩国公布的一项有关睡眠状况调查显示，该国大部分上班族都存在睡眠不足的状况，甚至每10名上班族中就有1名因睡眠不足而发生交通事故。据报道，“大韩睡眠医学会”5月至7月对554名上班族进行了一项睡眠实况调查，结果显示，大部分上班族都被慢性睡眠不足所累。调查对象的平均睡眠时间为6.5个小时，与美国人(7.75小时)相比少1个多小时。其中有19.5%(103名)的人由于睡眠不足感到“不舒服”，还有一半以上(56%)的人回答说“由于犯困一个月会有1~3次 以上影响日常活动”。而由于犯困导致工作失误或交通事故的情况达12.6%。 20**年4月9日夜班,某煤矿职工张某所在的班组负责施工1206工作面回风顺槽安装绞车峒室,张某担任打眼放炮工作;当放炮结束后,因为白天帮助邻居张罗结婚事宜没有休息的张某便乘他人不注意,到1206回风顺槽距安装绞车峒室施工点40米处,将矿灯拧灭睡觉窒息死亡。 2.结婚前后的幸福人 人逢喜事精神爽，结婚是人生一项头等大事，矿工新婚前后，沉浸在喜乐之中，此时井下工作有“身在曹营心在汉”心情是可以理解的，因为他们婚前要谋划新房装修，购买婚妆，婚礼宴请亲朋好友，婚后恩爱有加，情意绵绵，在生产中易开小差“抛锚”，对安全生产不利。 对结婚前后的幸福人，要予以特别的关注，一是在祝贺新婚之喜的同时，工作中多于关照，尽可能安排在安全情况好的场所工作，二是严禁其独自作业，可委派工友与其一道工作，时刻提醒注意安全，确保其安全无事故，愉快渡过蜜月，成为真正的幸福人。 三是应提早给自