社会福利机构消防安全专项治理方案与社会管理创新发言稿合集.docVIP

社会福利机构消防安全专项治理方案与社会管理创新发言稿合集 社会福利机构消防安全专项治理方案 社会福利机构消防安全专项治理方案 为深入贯彻全省今冬明春消防安全工作电视电话会议和全省民政服务机构消防安全管理工作视频会议精神，严格落实《民政部 公安部关于印发〈社会福利机构消防安全管理十项规定〉的通知》（xx函〔20**〕xx号）和《省民政厅 省公安厅关于组织开展全省社会福利机构消防安全专项治理工作的通知》（x民发〔20**〕xx号）有关要求，认真做好我市社会福利机构消防安全管理工作，市民政局和市公安局研究决定，在今年全市社会福利、救助等机构消防安全专项整治的基础上，自即日起利用一年的时间组织开展全市社会福利机构消防安全专项治理工作，工作方案如下： 一、目标任务 1、全面检查全市社会福利机构，摸清底数、排查隐患，严禁夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板建筑，依法整治各类火灾隐患，全面掌握辖区民政主办、业务主管和指导的各类社会福利机构的数量、规模、消防安全状况等基本情况，建立台账。 2、动员各类社会福利机构开展自查自纠；积极开展联合监察，对存在重大火灾隐患的社会福利机构，提请当地政府督促落实整改责任，分级挂牌督办，彻底整改到位。 3、落实消防安全管理责任，完善基础消防设施建设，建立完善长效管理机制，严格把好源头关，强化落实社会福利机构消防安全主体责任，提高消防安全管理水平。 二、专项治理的范围和重点 （一）范围 此次专项治理的社会福利机构包括床位数在10张以上的国家、社会组织和个人举办的养老机构、社会福利院（福利中心）、社区养老机构、日间照料中心、精神病人福利院（康复医院）、儿童福利院、农村敬老院、农村幸福院、优抚医院、光荣院、救助管理站及其托养机构等社会福利和公益机构。民政部门管理的军休服务管理机构、军供站、救灾物资储备库、烈士陵园等机构按照消防安全有关规定，参照本方案实施。 （二）重点 此次专项治理工作要坚持问题导向，以消防安全隐患排查和整治为重点，严格坚持“谁主管、谁负责”和“一把手”负总责制度，摸清底数，建立台账，特别要做好以下重点部位排查，预防消防安全中可能出现的问题。 1、人员宿舍、活动用房耐火等级是否符合国家标准；建筑防火间距、防火防烟分区是否符合国家标准。新建建筑是否依法经过建设工程消防验收合格或者进行竣工验收消防备案，需要批准的，是否取得相关部门下发的证书，是否符合设置的基本标准；是否采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板搭建建筑；是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层；是否按规定经过年度检查合格；是否办理变更手续，活动是否超出批准范围。 2、是否做好防火、触电、乱拉乱接、电热器具起火、存放易燃易爆、化学危险品、雷击、燃气泄露等事故防范的应急预案；电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检查是否符合技术要求。 3、是否依法建立并落实逐级消防安全责任制，是否明确消防工作管理部门，配备经过培训的专（兼）职消防管理人员是否每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查，每天安排专人进行防火巡查；对防火检查巡查发现的消防安全问题，是否及时组织整改。 5、是否按照国家、行业标准配置消防设施、器材，是否按照规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保完好有效；设有自动消防设施的，是否委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测；不具备接入市政自来水管网条件的，是否建有消防水池，配备消防水泵等消防器材设施，消防水源是否充足；制冷取暖设备、文体娱乐场所是否安全有效使用；是否安装应急呼叫系统和视频监控系统。 6、安全出口、疏散通道和消防车通道是否保持畅通，是否在门窗处设置影响逃生和灭火救援的障碍物，外廊式建筑是否有两条以上的消防通道。 7、设有消防控制室的，是否在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序，工作人员是否持有消防行业特有工种职业资格证书；是否实行每日24小时专人值班制度，每班不少于两人，值班人员是否掌握应急处置程序，能够熟练操作消防设施设备。 8、已安装的自动消防设施，各种联动控制设备是否处于正常工作状态，火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟系统是否设在自动状态，消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等设备的配电柜启动开关是否处于自动位置。 9、是否针对特殊服务对象特点，在消防设施器材上和疏散通道、安全出口和重要场所、重点部位的显著位置设置醒目的消防安全警示、提示标识；消防安全标识设置是否符合国家标准并保持完好有效。 10、是否严格落实《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号），对所有员工每半年至少开展一次消防培训；护理人员和其他员工新上岗、转岗前是否经过岗前消防培训；是否结合服务对象的身体、心理健康状况，有针对性地开展防火常识和逃生自救教育。 11、是否开展防火检查巡查