中学师德考核评议实施方案.docVIP

中学师德考核评议实施方案 （2017年2月 日经教职工代表大会表决通过） 为加强我校师德建设工作，规范教师行为，办好人民满意的学校，依据《教师法》《教育法》和《中小学教师职业道德规范》，并结合学校实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 学习贯彻党的十八大及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻实施国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》，以加强教师职业道德教育为宗旨，建设一支高素质的教师队伍。 二、考核对象 全校在编在岗教师 三、考核原则 坚持价值引领，以社会主义核心价值观为我校教师崇德修身的基本遵循； 坚持师德为上，以立德树人为出发点和立足点，增强我校师德建设的针对性和贴近性； 坚持以人为本，尊重教师主体地位，激发教师的责任感和使命感； 坚持公平公正，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，政策保障、制度规范、法律约束相衔接。 四、评价维度 师德考核分为品德修养、专业能力、工作表现、立德树人、廉洁从教、终身学习六个维度 五、评价细则及赋分标准 （一）品德修养（30%） 1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。（5分） 2.忠诚于人民教育事业，有强烈的事业心和责任感。（5分） 3.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。（5分） 4.关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。（5分） 5.认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。（5分） 6.依法