劳动合同北大后勤乱象工人无劳动合同.docVIP

劳动合同 ：北大后勤乱象 工人年无劳动合同 　　12月15日，关注工人问题的北京大学学生社团马克思主义学会微信自媒体上发布《北大后勤工人调研报告》，报告称61名北大学子访谈了100名北大后勤工人，结果发现北大36%的后勤工人根本没有劳动合同;大量使用劳务派遣工，一些保安无社保;工人们存在严重超时加班，工资仅2300元/月;绝大部分工人只能住地下室，很少有肉吃等等。 　　这份报告刊发在一工人不被允许进入图书馆，除非有教师的担保和证明。 　　中年工友多将希望放在下一代身上，他们注重儿女教育的意识出乎意料。然而，调研团队也发出了疑问——在不完整的关爱与落后的教育资源中成长起来的留守儿童，真能有朝一日如工友们所想“和你们一样，来到北大读书?” 　　“这种从小被灌输在每个人心中的要成为人上人的人生目标，成了许多工人艰辛生活中的虚无寄托，其实他们的孩子最终很有可能和父辈们一样，一次次地踏上打工的漫途，又一次次地被拒在城市之外，四处飘摇。”调研报告中写道。 　　附：北大后勤五大问题概述 　　调研报告分别对“合法权益被侵害”“恶劣的食宿条件”“乏味的地下室生活”“单调紧张的人际关系”“建筑工人之殇”等进行了论述，无界新闻做了部分概要整理。 　　问题1：有北大后勤工人XX年无劳动合同 　　36%北大后勤工友未和单位签订劳动合同 　　调研组统计，36%的北大后勤工友在入职以来，单位根本就没和他们签订劳