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杭州动漫企业员工满意度影响因素分析
优秀
摘 要
随着杭州动漫产业的快速发展，动漫人才成为了制约动漫产业发展的瓶颈，动漫企业对现有员工应给予特别的重视，提升员工工作满意度是当务之急。现在企业间的竞争归根结底是“人”的竞争，动漫企业要实现人本管理就需最大限度的发挥员工的积极性、主动性，了解员工的生活需要、心理需要、自我实现的需要。
本文首先对动漫企业员工进行问卷调查,运用SPSS软件和EXCEL软件,对员工满意度的影响因素进行定量分析。其次，主要分析影响员工满意的主要因素，探讨员工满意度主要影响因素在性别、年龄等人口学变量因素以及受教育程度、工龄上存在的差异性进行分析。然后，重点对不同
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