医院行政后勤科室评选办法.docVIP

  • 179
  • 0
  • 约1.42千字
  • 约 5页
  • 2018-05-22 发布于福建
  • 举报
蒲城县中医医院 行政后勤先进科室评选办法 一、评选条件 ??1、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格执行各项卫生法规,始终坚持以病人为中心,努力为患者提供优质医疗服务,多次得到病人和家属的肯定和好评。 ??2、认真贯彻落实医院各项规章制度,工作规范,管理有序,业绩突出,实现医疗质量与安全持续改进。 ??3、具有强烈的集体主义荣誉感和团队精神,积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动。 4、科室人员团结协作精神强,遵纪守法,科室工作出色,医德医风过硬,无违法违纪现象发生。 二、评选原则 ??1、公开、公平、公正。 ??2、综合评价,民主监督。 ??3、竞争激励,择优评选。 三、评选方法和流程 ??1、综合测评。先进科室评选工作领导小组推荐并组织医、药、护、技一线科室20名科室主任、护士长分别对行政后勤科室进行客观测评得分。 2、中层民主投票。全院中层以上干部对科室无计名投票,按照票数计算相应分值。 3、计算综合得分及名次。 4、医院审定。将评选结果及先进科室名单呈报院委会审定,确定先进科室。院党委书记、院长有否决权。 5、表彰奖励。在2018年度医院工作总结会议上公布“先进科室”并进行表彰,同时一次性奖励???元。 四、行政后勤科室先进评选指标测评表及量化测评计分表 附表1、行政后勤科室先进评选指标测评表 附表2、行政后勤科室先进评选量化测评计分 附表1: 行政后勤科室先进评选指标测评

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档