第二章：人力资源部管理制度.docVIP

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2018-05-24 发布于四川
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第二章：人力资源部管理制度.doc

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人力资源部管理制度一、总则第一条为规范公司的从事管理，特制定本制度第二条本公司员工的聘用、试用、职务任免、迁调、解职、交接、请假、出差、值班、考核、奖惩、薪酬、福利、保险、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本制度办理。第三条本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四条本制度的各项规定适用于企业内全体正式人员。临时雇佣人员、试用人员等，除另有规定外，也适用于制度第五条公司各级员工均应严格遵守本制度第六条本制度与政府的规定相抵触时，均按政府的有关法规制度办理二、聘用第一条本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。第二条本公司聘用各级员工以学识、品德、经验、