2017-2018学年升旗仪式活动安排与2017-2018学年培育小学工会计划合集.docVIP

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2017-2018学年升旗仪式活动安排与2017-2018学年培育小学工会计划合集

2017-2018学年升旗仪式活动安排与2017-2018学年培育小学工会计划合集 2017-2018学年升旗仪式活动安排 20**学年升旗仪式活动安排 各二级学院团总支: 为深入贯彻落实《中华人民共和国国旗法》,培养广大师生热爱祖国的荣誉感和责任感,激发广大师生的爱国主义热情,结合实际情况,现将20**学年举行升旗仪式活动安排通知如下: 一、升旗时间:每周一早上7:30分; 二、升旗地点:学校贤能广场; 三、升旗仪式具体安排:见附件1、2、3、4; 四、参加升旗仪式要求: 1.举行升旗仪式是学校加强师生爱国主义教育的重要内容之一,各学院团总支务必高度重视,认真组织,做好学生的考勤工作,积极学习并宣传《中华人民共和国国旗法》。 2.全校学生须参加每学期第一周周一、重大节假日及学校大型庆典活动的升旗仪式,其他升旗仪式(每周一)由有关学院负责,并由该学院团总支负责组织本学院全体老师和学生参加。国旗护卫队升旗仪式时间为5分钟左右,升旗结束后,各学院可结合实际情况,有计划地组织宣誓、思想学习等各种主题教育活动。 3.参加升旗的师生要注重仪表,按时到达升旗地点,并保持肃静,不得有与《中华人民共和国国旗法》相违背的言行举止。 4.如遇恶劣天气等特殊情况无法正常举行升旗仪式,则取消此次升旗,比如第七周由于特殊原因无法升旗,安排在该周升旗的学院则取消此次升旗,第八周按升旗安排表的安排继续升旗,以此类推。如遇其他情况请与团委提前联系,以便做出调整。 5.重大节日、特殊日期需要举行升旗仪式的另行安排,是否暂停升旗以学校团委通知或学校周程安排为准。 共青团河源职业技术学院委员会 20**年8月26日 6 2017-2018学年培育小学工会计划 20**学年培育小学工会计划 本学期将以“幸福培育,培育幸福”为主题,不断提高培育小学教职工的幸福指数,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美校园文化,促进学校内涵发展,为XX区“六名工程”做出应有的贡献。 一、工作目标及重点 1、以学校的教育教学工作为中心,全面履行工会职能。 2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。 3、开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,树立服务理念,发扬奉献精神,不断探索工会工作新思路,更好地为学校教育发展服务以开展工会月主题活动为载体,发挥全体教工的积极性和创造性,为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。 二、主要工作 (一)加强工会自身建设 1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。 2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 (二)不断推进学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。 2、继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。 3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落实到实处认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。 (三)重视教职工队伍建设 1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,是广大教职工认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。 2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。 3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。 (四)加大送温暖工作力度 1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动 2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访“制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,

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