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- 约 75页
- 2018-05-30 发布于贵州
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沟通的技艺全托
必要的沉默 沉默能松弛彼此紧张的情绪; 沉默能促进思考; 沉默可控制自我情绪; 沉默可使对方不自在; 三、与上司说话的艺术 (一)态度上不卑不亢; (二)了解上司的个性; (三)多准备几套方案; (四)正确汇报事实的真相; (五)把荣誉留给上司; (六)向上司传递员工情况; (七)不要打听上司的隐私; (八)拥护上司的立场; (九)将“意见”转化为“建议”; (十)不要占用上司的过多时间; (十一)相信否定也是意见的附属品。 杨瑞该怎么办? 分析: 1.杨瑞在沟通过程中存在的问题?她应该怎样与上级沟通? 2.如何你是王经理,你该如何对待杨瑞? 3.企业应如何引导新员工? 需要注意之处 过分谦虚; 夸大自己的才能; “哭泣游戏”的结局; 管不住自己的嘴。 正确对待上司的批评与指责 沟通的要点 不要畏惧; 把握时机; 自我反省的事项要越简单越好; 沟通应该越早越好; 沟通时别忘了站在对方的立场上讲话。 女性应该如何在职场与男性有更佳的沟通 只在男同事要求是提出劝告,而且最好是私下为之。 说话时肯定而有自信,同时提高音量。 避免太长谈论问题,着重如何解决问题。 避免漫无边际的闲聊,直接切入中心。 不要太在意批评。 男性如何在职场与女性有更佳的沟通 女同事对你说话时要全神贯注的倾听。 犯错误时要道歉。 不要打断女同事说话,或是替她们把话说完,或是贬低她们的构想。 举例时不要老是提运动
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