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摘 要
近十年来,在前所未有的国际化竞争环境中,许多中国商业银行原有的按机
构层级的业绩评价机制已无法支撑持续经营。西方管理会计理论在平衡计分卡和
经济增加值上的突破,在过去数十年的学术论文中,被高等院校和银行业同行的
专家反复论证并认同。但是,中国商业银行业绩评价体系仍然不能令人满意:首
先,银行业内对业绩评价体系要有多个维度的评价对象的观点认同性高,但往往
忽略了评价对象之间的关联,造成业绩评价体系缺乏系统性;其次,银行业内对
引入经济增加值指标的方向是认同的,但无法针对各个评价对象在经济增加值指
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