2017-2018学年第二学期高段级部工作计划与2017-2018学年第二学期高语组工作总结合集.docVIP

2017-2018学年第二学期高段级部工作计划与2017-2018学年第二学期高语组工作总结合集 2017-2018学年第二学期高段级部工作计划 20**学年第二学期高段级部工作计划 一、工作思路1、积极进行课程优化，探索校本课程优化体系，侧重在综合性学习、分层教学上、信息化教学、卓越课程等方面构建校本化课程。 2、继续推进“合作学习，整体建构”的深入发展，构建教学模式，促进以学为主，努力提升教育教学质量。 3、围绕毕业班工作，有序、有效的开展教育教学活动，确保毕业班工作取得良好的成效。 二、重点工作 1、综合性学习（1）在总结上学期综合性学习得失的基础上，扬长避短，进一步围绕相同主题、多学科的综合性、实践性学习，探索并形成具有年级特色的综合性学习课程，力争形成“横向有模块，纵向成系列”的本年级综合性学习课程框架体系雏形。 （2）综合性学习活动的开展可与班级亲子活动、校级综合实践活动相整合，提倡学习活动从校内走向校外，从书本走向社会的学习和研究。 （3）要充分利用课程优化活动的契机，及时的收集、整理相关综合性学习活动案例，并形成可具操作的文字资料，可以通过网站微信、论坛、展板等形式在校内外进行交流、汇报。 （4）本学期，每一个年级至少形成一个综合性学习的典型案例，在年级组计划中重点体现，并通过年级组申报进行展示汇报。六年级侧重毕业与感恩方面的综合性学习活动；七八年级侧重体验与实践相结合的综合性学习活动。 2、分层教学（1）六年级数学继续实施全分层教学，七八年级英语、数学、物理等学科开展分层教学活动。九年级重点在数学、英语、物理、化学等学科开展全分层教学。 （2）参与分层教学的学科，要从课题研究的层面完成相关学科的研究总结，形成校本特色的课程资料。 （3）在六年级开展数学和英语的卓越课程。在个性需求上提供特需的课程，在学科学习的深度和广度上提供课程选择，同时培养出一批在学科专业素养上具有较强水平的学生。 3、个性选修课（1）进一步用必修课程的要求来规范选修课常规。选修课老师要制定切实可行的教学计划，在教学实施中既要发展学生兴趣，又要培养学生个性，加强课堂中对学生的教学评价，并能做到期末对每位学生进行具体的量化考核。 （2）继续开发、规范和完善个性选修课，加强过程管理与质量考核，推荐优秀选修课参与论坛或申报，促进更多优秀选修课的建设，初步形成各级部规范的个性选修课程，成型一批优秀的个性选修课高雅做人，卓越做事（1）围绕各年级“卓雅指南”进一步细化目标，阶段性的开展训练和培养，同时加强评价管理。特别要在学生的日常行为常规及课堂学习常规上加强训练。可以通过课堂观察、课堂教学研讨等活动，从课堂学习常规、作业书写、学习小组建立等去督促和评价，为有效开展学习活动提供保障。 （2）卓雅行为将成为年级“卓雅学子”、“进步之星”以及年级奖学金的重要参评条件之一。 5、合作学习，整体建构（1）“合作学习 整体建构”是我校课堂教学的理念和模式，高段教师在课堂教学中更要坚持实施，形成具备自我教学风格的教学特色。特别是新教师，更要尽快加强学习，融入理解，构建自我教学模式。 （2）将学生学习常规的培养与“合作学习、整体建构”的推进相结合。各年级组结合年级实际，细化各阶段的达标目标，有计划的训练和培养，并力争形成年级课堂学习特色。 （3）合理的组建学习小组，制定小组学习评价措施，引导并发挥小组合作学习的作用，让学生依托学习小组学会独立思考、合作交流、有效学习。 （4）各学科教师侧重在学科知识整合方面进一步探索，提倡整合知识内容，重组教材内容，充分发掘教材的指导价值，能围绕单元整体教学、模块教学探索出更多的整体建构课型。 （5）在线学习。鼓励根据教学需求自己制作微课，为学生的学习提供更多的支持，同时为信息化教学积累更多的资源。寻找合适的网络资源，在分析整合后服务于教学，特别对在以往试用的APP基础上，筛选使用。数学、英语等学科要积极尝试借助移动网络技术开展翻转教学、在线学习等信息技术支持下的多种个性化学习方式，提高学习效果。 6、毕业班工作（1）六年级重点做好稳生控优工作，有计划的完成阶段性的教育教学工作：（2）九年级重点做好教学质量提升工作。 （3）按照《六年级学生学业质量过程性评价方案》对六年级学生进行过程性评价，努力完成《六年级目标考核方案》、《20**届中考质量考核方案》中的各项指标，并力争有所突破。 三、其他工作 1、加大学生校内外社会实践活动的组织，通过团队、志愿者、亲子活动等形式组织学生走出校门，积极参与义务体验、爱心义卖、观察实践、科学探究等活动。特别是综合实践课更要大胆的设计学生参与式的实践活动，要能探索出适合高段学生的活动课程。 2、整合资源。有组织、有主题的开展各年级、班级的家长活动，探索形式多样的家长会，充分调动家委会的参与管理积极性