做好非公党建指导员工作几点体会.docVIP

做好非公党建指导员工作的几点体会 　　2007年，我被甘肃省庆阳市西峰区委组织部和市工商局选派到甘肃庆发绿色食品有限公司担任党建指导员。几年来，我按照“企业谋发展，党建促提升”的思路，紧紧围绕企业生产经营，将企业党建与生产经营有机结合、相互促进，实现了党建工作与企业发展互促共赢。结合工作实践，我就如何当好一名合格的非公有制企业党建指导员谈五个方面的体会。 　　 　　一、提高认识，强化责任，实现从工商干部到党务工作者的角色转换 　　 　　非公有制企业党建工作，对一个党建指导员来说是一个全新的课题。党建指导员要依托岗位职能，积极实现由工商干部向党务工作者的角色转变，以高度的事业心对待非公有制企业党建工作，充分发挥联系企业广泛、信息资源丰厚的优势，以严谨的作风和主人翁的姿态指导企业开展非公有制企业党建工作，帮助企业发展生产、提高企业效益，在维护业主与员工的合法权益、改善员工的工作和生活条件上诚心实意地想办法、出主意，用实实在在的行动赢得企业主的支持和理解。在具体党建工作实践中，需要以过人的耐心开展非公有制企业党建工作，针对非公有制企业主对企业党建不热心、不配合等问题，通过经常性与企业负责人、职工谈心交流，建立友谊，商讨企业发展的出路等形式，拉近党建指导员与企业主和员工的距离，打消其思想顾虑，建立发展共识。 　　 　　二、立足职能，主动服务，掌握非公有制企业党建工作特点 　　 　　非公有制企业分布广泛，党建工作没有成熟的经验可以借鉴。这就要求党建指导员立足工商职能，变监督管理为参与管理、场外指导为深入企业内部现场指导。充分发挥熟悉法律法规的优势，帮助企业修订章程，完善规章制度，指导企业正确执行登记事项，协助注册著名商标，衔接海关、检验检疫、卫生防疫、工商业务办理和年检等工作，加强企业与政府相关部门的业务沟通。向企业渗透党建理论，拓展党的工作。在担任庆发公司党建指导员过程中，多次邀请市工商局企业、商广、合同、市管、消保等科室主要负责同志，进企业举办培训辅导，帮助企业高起点运作。在产品进入市场???节，推行“一票通”服务，简化了运输、批发、销售环节的繁杂手续，降低了成本。在产品质量稳定保证的前提下，指导办理地方名优产品的申报，并注册了“庆发”牌商标，申报甘肃省著名商标。通过这些活动，有效推介了企业，保护了企业利益，使企业主真正感受到一个企业从诞生、经营到发展，工商部门才是他们真正的“娘家人”。 　　 　　三、准确定位。掌握方法，围绕企业发展抓党建 　　 　　党建指导员要在企业中找准自己的位置，一方面要当好“五员”，即政策理论的宣传员、党建工作的组织员、内外关系的协调员、企情民意的调研员、企业依法经营的监督员；另一方面要具备“五心”，即热爱党建工作的热心、对党员职工真挚的爱心、对党建工作的细心、开展工作的诚心、指导帮助工作的耐心。同时，要围绕企业的长远发展，积极向业主宣传在非公有制企业开展党建工作的法律依据和重大意义，打消企业主的思想顾虑，扩大党建工作影响力，通过帮助企业建立党建工作目标考核体系和工作机制，使企业的党建工作步入规范化、制度化轨道。2007年12月，庆发公司成立了党支部，我被选为第一任党支部书记。我带领党支部一班人，通过建立党员责任区、示范岗，先后使6名“口袋党员”亮明身份，在自己的岗位上自觉以党员标准严格要求自己，积极引领职工在企业管理的每个岗位、各项任务中做标兵、当先锋。起到了模范带头作用。结合企业实际，大胆提出了双向培养思路，即把企业领导和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干和技术能手，并提出了“质量无止境、品牌无国界、科学发展、和谐共赢”的思想理念，得到了企业负责人积极支持，公司把最好的房子用于党员室，并购置了电脑等办公用品。实行党支部委员与企业管理干部交叉任职，支部委员身份的双重性，既抓生产、又做党建工作，使党建活动与企业生产经营有机结合起来，做到了两促进、两不误。党员有了“家”，也有了“主心骨”，主动把自己融入公司的生产经营活动中去，在生产一线为企业发展起到了积极的推动作用。党支部成员经常深入车间班组，进行技能培训和技术指导，对操作进口设备的人员进行现场培训，考试合格上岗；对产品质量进行统一标准，把质量意识从检验把关环节推到生产层面，提高了质量，促升了效益。在应对全球金融危机中，带领职工进行生产设备技术改造，在保质量、保客户、保队伍、保企业等方面做了大量工作。同时，支持公司投资120万元，新增炒货生产线，实行国外市场和国内市场“两条腿走路”的经营战略，使公司先后在兰州、嘉峪关、平凉和西安、延安、榆林开辟了销售网点。公司连续三年在没有减员的情况下，员工工资逐年增加，企业销售收入年均超过1 5亿元，在全国同行业中名列第三，2008年被授予“全国农业产业化重点龙头企业”称号。