五龙桥小学新班主任考核考评方案.docVIP

垫江县五龙桥小学校 班主任工作考核考评方案 （讨论稿） 班主任工作考核总分为100分，分值考核到班级（工作岗位10分，履行岗位职责60分，工作效果30分）。每学月考核考评一次，期末总评。 一、岗位工作：10分 （一）政治思想素质：4分 爱党爱国，遵纪守法，自觉履行班主任工作职责，模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表，爱护学生等（记4分）。若有下列情形之一者则在该项总分中扣分（扣分在本项中扣完为止）。 （1）、遵纪守法，遵守教师职业道德，无体罚或变相体罚学生现象。凡体罚或变相体罚学生造成不良影响，学校行政、教职工发现或接到家长举报查证属实一次扣1分。情节严重的实行一票否决。 （2）、收受学生家长礼金、礼券、巧立名目乱收费或搭车收费者，经查证属实一次扣1分。 （3）、擅自给学生订购或变相代买教辅资料、工具书、学具、课外读物等，学校接到举报查证属实一次扣1分。 （4）、谩骂、侮辱学生或家长，带女学生到寝室或其它隐蔽场所谈话者，学校接到举报查证属实一次扣1分。 （5）、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者，一次扣1分。 （6）、搞有偿家教、收费补课或乱办班造成不良影响，查证属实者扣1分。 （7）、遵纪守法，严禁赌博，行课期间在公共娱乐场所或校内参与赌博一次扣1分。 （8）、遵守校规校纪，行课期间在公众场所打牌、下棋或者在电脑上玩游