大型房地产公司管理制度汇编【共20章45个管理制度，精品专业资料】.pdf

大型房地产公司管理 制度汇编 目 录 第一部分：行政管理 第一章 员工考勤管理制度 第二章 员工请销假管理制度 第三章 财务管理制度 第四章 商业机密管理制度 第五章 行政安全管理制度 第六章 档案管理制度 第七章 印章使用管理规定 第八章 固定资产管理制度 第九章 办公用品管理规定 第十章 差旅费管理制度 第十章 通讯管理规定 第十一章 工装管理规定 第十二章 员工徽章佩戴管理规定 第十三章 车辆管理规定 第十四章 司机管理规定 第十五章 行政接待工作管理办法 第十六章 办公环境管理办法 第十七章 库房管理办法 2 员工考勤管理制度 为规范公司考勤管理，加强组织纪律，提升行政效率，特 制定本制度。 一、公司实行统一的工作考勤制度，考勤由综合部负责管理。 二、员工上班时间为： 夏季: 上午 — 下午 — 冬季: 上午 — 下午 — 三、公司员工一律实行上下班打卡或签到制度。 四、凡未按规定程序履行请假手续而导致未打卡或签到者 不论其原因如何，均以迟到或早退、矿工论处。 五、所有人员须先到公司打卡或签到后，方能外出办理各 项业务。特殊情况需经主管领导批准，并提前通知综合部，否 则按迟到或旷工处理。若下班时，外出办事不能回来打卡者， 须及时填写《考勤补签单》，并报综合部备案。 六、员工逾规定时间到工时：超过5分钟至15分钟为迟 到；超过15分钟至1小时内按旷工1小时论；超过1小时按 旷工半日论。 七、员工未到规定时间提前下工时：提前15分钟以内下 班者视为早退；超过15分钟提前下班者按旷工半日论。 八、因偶发事故迟到超过15分钟以上，经部门经理及综 合部查明属实者可准予补办请假手续。 九、所有未打卡或签到时间，必须填写《考勤补签单》， 3 否则视为旷工。 十、平时上下班迟到或早退一次罚款30元，旷工按日工 资2倍处罚。 十一、外出考勤管理 1.外出是指离开办公所。包括外出考察、检查、开展业务、 培训、参加相关会议等。 2.各级人员外出批准权限如下： 各部门负责人：总经理批准 各部门内员工：部门负责人 公司所有员工离开公司所在城市必须经总经理批准。 十二、会议请假批准权限 1.高层例会、计划会：总经理批准 2.行政、培训类会议：综合部主任批准 3.业务类会议：主管业务负责人批准 十三、团队活动请假 不论是在本地还是外地，团队活动过程中需请假的一律向 团队负责人（团长）请假。 十四、所有外出、培训、会议、团队活动请假必须由本人 提出，不允许捎假。 十五、本规定自颁布之日起执行。解释权归公司综合部。 考勤补签单 4 部门： 姓名： 部门： 姓名： 部部门门：： 姓姓名名：： 补签时间及原因 补签时间及原因 补补签签时时间间及及原原因因 部门经理意见 部门经理意见 部部门门经经理理意意见见 总经理意见 总经理意见 总总经经理理意意见见