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前 言
为进一步加强医院服务质量管理和医院文化建设,提高医务人员的综合素质和道德修养,规范员工行为,塑造医务人员高雅的气质和高尚的人格魅力,创造良好的医疗环境和医疗秩序,树立武医人的新形象,结合医院精神文明建设和医德医风考核制度,特编印《武宣县人民医院文明服务手册》。这是我院工作人员在医疗活动过程中应遵循的行为准则,也是我们监督、管理和评价医德医风优劣的依据。希望全院干部职工认真学习领会,严格遵守执行。让我们以更饱满的热情、更优质的医疗服务和优良的道德风尚,为实现“争做行业优秀典范,打造全市最好、区内一流的二级甲等医院”的目标而努力奋斗!
目 录
前 言 1
第一部分 医院文化理念 1
一、医院精神:仁爱 严谨 团结 创新 1
第二部分 道德规范 5
一、公民道德规范 5
二、社会公德规范 5
三、职业道德规范 5
四、家庭美德规范 5
五、社会主义核心价值观 5
富强 民主 文明 和谐 5
自由 平等 公正 法治 6
爱国 敬业 诚信 友善 6
第三部分 卫计委颁发的各项规定 6
一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》 6
二、《医疗机构从业人员行为规范》 10
三、卫生部关于禁止医务人员收受“红包”的补充规定 28
四、医务人员“九不准”: 32
第四部分 相关法律法规(摘要) 34
《中华人民共和国刑法》第163、164条 34
《最高人民法院、最高人民检察院关于印发〈关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见〉的通知》 36
第五部分 武宣县人民医院服务 43
规范及管理办法 43
第六部分 武宣县人民医院服务 72
承诺和便民服务 72
服务承诺: 72
便民措施: 74
第七部分 武宣县人民医院医德 76
医风建设相关制度 76
医德医风管理制度 76
医务人员医德考评实施办法 84
投诉管理制度 90
社会监督制度 102
医德医风档案制度 105
满意度调查工作制度 106
院长接待日制度 108
廉 洁 制 度 109
第一部分 医院文化理念
一、医院精神:仁爱 严谨 团结 创新
仁爱----仁者爱人,大爱至仁。倡导员工要始终对患者充满仁爱之心,把患者当做自己的亲友来看待,为患者奉献爱心、关心、细心和耐心。
严谨----倡导员工养成严谨的工作作风,医疗行业是呵护生命的工作,生命高于一切,责任重于泰山,必须以严谨的工作态度,对病人负责,对生命负责。
团结----倡导员工弘扬主人翁精神,团结友爱,精诚协作,以“院兴我荣,院衰我耻”的高度责任感,关心和爱护医院的一切,事事为医院着想,处处为医院效力,尽职尽责,与医院同呼吸、共命运、齐成长,共创医院美好的未来。
创新---- “创新”是医院的活力所在,是医院出人才、出成果、上台阶的重要保证。倡导追求卓越和敢为人先的创新精神,与时俱进,在开拓中求发展,在创新中求突破,不断书写医院新的辉煌。
二、医院院训:厚德精医,诚信和谐
厚德:出自《周易·坤卦》语“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。厚德载物是中华民族的民族精神和优良传统。作为医院员工,更应具备和积累这种美德,抱着厚德的意愿,至善的爱心去行医的含义,意在引领医务人员不断诚信是医院精神文明建设的精神支柱,蕴含了广大医务工作者对卫生事业的忠诚,也包含了医务人员和患者之间的相互信赖和包容,倡导广大职工,第二部分 道德规范
一、公民道德规范:
爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
二、社会公德规范:
文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法
三、职业道德规范:
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
四、家庭美德规范:
尊老爱幼 男女平等 夫妻和睦 勤俭持家 邻里团结
五、社会主义核心价值观
富强 民主 文明 和谐
自由 平等 公正 法治
爱国 敬业 诚信 友善
第三部分 卫计委颁发的各项规定
一、中华人民共和国《医务人员医德规范及实施办法》
(1992年10月14日中华人民共和国国务院第106号令发布)
第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法(以下简称“医德规范”)。
第二条 医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
第三条 医德规范如下(一)救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,方百计为病人解除病痛。(二)尊重病人的人格与权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。(三)文明礼貌服务。举止端
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