无领导小组讨论案例(群面参考资料)1.docVIP

无领导小组讨论案例(群面参考资料)1.doc

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题型分类及考核要点 题目类型 考核点 案例 开放式问题 其答案的范围可以很广,很宽。侧重考察思考问题的方向是否全面、有针对性,思路是否清晰、是否有新的观点和见解,但不太容易引起被评价者之间的争辩,答案易于趋同,各讨论成员所发现的意见多为互相补充,难以分出差别,故此次不作为重点题型 案例二 案例三 两难式问题 主要考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。此类问题对考生而言,既通俗易懂,又能够引起充分的辩论,此种类型的题目需要注意的是两种备选答案都具有同等程度的利弊,不存在其中一个答案比另一个答案有明显的选择性优势,但该类型题目不易于过程控制,故不作为重点题型 案例一 案例九 案例十五

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