中国共产党问责条例心得体会简稿范文两篇.docVIP

2016年中国共产党问责条例心得体会简稿范文两篇 　　中国共产党问责条例心得体会(一) 　　我们党一向高度重视责任追究问题，在实践中创造出许多新经验。最近，中共中央印发《中国共产党问责条例》(以下简称《问责条例》)。这是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新。动员千遍，不如问责一次。作为全面从严治党的细化具体化，《问责条例》的印发施行，让党的问责工作有章可循，是管党治党的利器。 　　坚持有责必问强化问责必严 　　习近平总书记指出：“要健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成法规制度执行强大推动力。”通过“问责”，可以读出执政党的性质宗旨和政治品格。 　　“问责”，实际上表明了权力的本质属性，厘清了权力的边界。权责是共生体或连带关系，赋予权力，就要求其用好权力，失职、渎职就追责，符合逻辑。如果党员领导干部使用权力而不承担责任，会弱化了党的执政能力，导致党群关系、干群关系不正常。随着《问责条例》的出台和执行，全党同志特别是领导干部必定重新掂量权力，审慎用权，做到勤政、善政。坐而论道，不如强化问责。《问责条例》的出台，是进一步强化制度问责的体现。我们有的领导干部只热衷要权力、不喜欢尽义务;有的领导干部临事而怯、遇难则退。《问责条例》就是要通过严格的制度设计，杜绝这些思想和行为，激发全党责任意识，唤醒担当精神。 　　覆盖各级党组织瞄准“关键少数” 　　《问责条例》对问责工作的概念作了明确界定，首先明确了问责工作的主体和对象，即谁来问责、对谁问责的问题。问责的主体是有管理权限的党组织，包括从中央到地方的各级党组织。对我们这样一个拥有8800多万党员、440多万党组织的执政党来说，问责工作必须落实分级负责的原则，从中央到地方，层层压实责任。除了自上而下分级负责的原则，条例把问责的责任不仅落实到党委(党组)、纪委(纪检组)，也分解到组织、宣传、统战、政法等工作部门，这是问责制度的一个重要创新，体现了全面从严治党要细化落实责任、层层传导压力的鲜明态度。 　　将各级党组织纳入问责对象之中，意味着问责不能只对下级。同时，《问责条例》还突出强调问责重点是主要负责人，突出了“关键少数”，特别是一把手这个“关键少数中的关键少数”，更成为了问责的重中之重。 　　规定问责时限实行“终身问责” 　　强调终身问责是《问责条例》的一大亮点，坚持失责必问，问责必严，把该打的板子狠狠打下去，决不能搞下不为例、网开一面，才能不让问责的利剑生锈，防止出现“破窗效应”。不论是否调离转岗、提拔或退休，只要失职失责严重，照样要追求责任，这让领导干部感受到实实在在的压力。 　　《问责条例》明确规定了问责决定作出后如何执行等细则，特别是要求受到问责的领导干部书面检讨的同时，还要在民主生活会或者党的其他会议上作出深刻检查，建立健全问责典型问题通报曝光制度，可以保证问责达到最终效果。这既体现了“严”和“实”的精神，也可以通过一个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到‘惩前毖后、治病救人”。 　　中国共产党问责条例心得体会(二) 　　昨日，市委常委、市委组织部部长杨汉军主持召开市委组织部中心组(扩大)学习会，认真落实中央、省委部署和市委要求，集中学习《中国共产党问责条例》。 　　会议指出，《中国共产党问责条例》的出台彰显了党中央深入推进全面从严治党的坚定决心和坚强意志，是管党治党的又一制度利器，对于唤醒各级党组织的责任意识、激发广大党员的担当精神，推动管党治党从宽松软走向严紧硬具有重要作用。 　　杨汉军说，全市组织系统和市委组织部机关干部要发挥带头作用，在学习贯彻《中国共产党问责条例》上争当标杆、走在前列，全面履行好管党治党政治责任。要抓学习，促入脑入心，把《中国共产党问责条例》纳入“两学一做”学习教育之中，纳入党员干部教育培训课程，纳入“支部主题党日”重要内容，准确把握主要内容和精神实质，真正做到学懂弄通悟透。要抓对照，促自查自省，以《中国共产党问责条例》为镜鉴，切实把自己摆进去，对照问责情形，做好反躬自省，进一步强化责任意识，激发担当精神，认真履好职、尽好责。要抓执行，促落地落实，强化督责、履责、问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持失责必问、问责必严，推动全面从严治党要求落到实处。