2017年度新教师岗前培训工作通知与2017年度施工部工作总结合集.docVIP

2017年度新教师岗前培训工作通知与2017年度施工部工作总结合集 2017年度新教师岗前培训工作通知 20**年度新教师岗前培训工作通知 各学院，校机关各部门、各直属单位： 根据省教育厅有关通知要求，现将20**年高校教师岗前培训工作有关事项通知如下： 一、培训及考试对象 1、我校新补充的从事教育教学工作的人员，包括专任教师、科研、实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员和学生思想政治工作人员，以及附属医院从事教学工作的人员等； 2、往年未参加过岗前培训或参加岗前培训未取得合格证需参加补考的人员； 3、欲转岗聘任教师、科研和学生思想政治工作人员。 二、培训及考试内容 1、岗前培训内容包括教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取以集中授课为主，培训和自学相结合的方式进行。 2、考试课程包括《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》、《高等教育心理学》。符合《省教育厅关于教师资格认定工作中有关问题的答复意见》（苏教规〔20**〕3号）关于搣教育学、教育心理学免考攠有关规定的学员，可以填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学免试申请表》（附件1）申请免修高等教育学和高等教育心理学。 3、新教师岗前培训本着结合实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践等形式展开，加强对专任教师课堂教学实践情况（含撰写教案、试讲等）的考核。请各单位认真做好此项工作，填写《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》（附件2），同时做好校本培训工作总结培训结束后，全省统一组织闭卷考试，卷面分100分，60分及以上为合格。凡以前参加高校教师岗前培训考试未通过者，可参加20**年岗前培训考试，请在填写考试报名信息时在备注栏内注明“补考”，并将补考者已通过科目的成绩填写在相应的考试科目栏中。20**年考试中违纪的考生，20**年、20**年不得报名考试。岗前培训考试合格者，由省教育厅颁发《xx省高校新教师岗前培训合格证》。考试不合格者，须参加下年度相应科目补考，全部合格后方可获得合格证书。岗前培训的考试成绩记入教师个人业务档案，岗前培训考试合格是申请教师资格、转正定职和职务聘任的必备条件之一。 三、具体事项安排 1、集中培训 （1）培训时间：20**年10月－11月，具体时间另行通知。 （2）课时要求：培训的四门课的授课时间不得少于教育部规定的110学时。培训期间务必严肃考勤，累计病、事假缺课超过30课时者、旷课10课时以上者必须重新培训，否则不得参加考试。 （3）教材：《简明高等教育学》（28.00元/册），《高等教育心理学》（28.00元/册），《教师职业道德概论》（28.00元/册），《教育法教程》（30.00元/册）。 2、校本培训：请各学院于10月31日前将校本培训工作总结报告报人事处师资科，同时将《20**年全省高校专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》（附件2）电子版发送至shizb@yzu.edu.cn。 3、教育学、心理学免修事项：申请教育学、心理学免修人员﹝具体为师范类本科毕业，或者全日制教育硕士及以上毕业（学前教育、小学教育专业除外）﹞须于9月12日前将下列材料报人事处师资科： ①《高校教师资格认定教育学、教育心理学免试申请表》（附件1）； ②相关学历证书原件和复印件报名 （1）报名时间：20**年9月9日－12日。 （2）报名地点：人事处师资科。 （3）相关要求：请各单位按照每人1张1寸照片（照片背面注明姓名和单位）、培训费80元/门、考试费20元/门，报名费5元/人的标准（苏教办师[20**]31号）与教材费用收集汇总后，于上述时间内将《岗前培训考试报名表》（附件3）纸质材料和电子版报送至人事处师资科。人事处集中通过网上报名系统报名，系统关闭后不予补报。 5、考试安排：培训结束后由省高校师资培训中心组织命题，统一考试，考试形式为闭卷。考试时间安排在20**年12月6日、7日，各科目的具体考试时间以准考证上标注的时间为准。 6、考试通过并取得合格证者，培训费可从学院年度师培经费中报销，考试费和教材费由个人自理。 7、联系人：xx，电话：xx，E-mail：xx@xx.edu.cn。 特此通知人 事 处 20**年8月2 2017年度施工部工作总结 20**年度施工部工作总结 虎振雄威留浩气，免迎盛世启新程。在这辞旧迎新之际，我部对于20**年工作做一个深刻的总结。20**年对于我部来说是一个任道而重远的一年，在集团公司领导的正确领导下，在园林公司领导的关怀指导下，在各兄弟部门的密切配合下，我部全面投入到部门建设、工程管理、业务开拓、成本控制四个方面的工作中。作为公司工程类重点发展的职能部门，我部严记公司领导的教诲和嘱托，从