2017年村官承诺书与2017年村级目标管理考核评分细则合集.docVIP

2017年村官承诺书与2017年村级目标管理考核评分细则合集 2017年村官承诺书 20**年村官承诺书 x镇xx村主任助理 齐x 一、坚持完善自我，自身能力提升 1、加强自身理论学习 “工欲善其事，必先利其器。”为了保证思想的创新，观念的更新，我从理论知识学习和在实践中学习两方面着手，向书本学习十N大精神、科学发展观等理论知识；向村党支部书记学习思想教育等农村工作方法；向村民学习农村种植养殖等实用农业技术。工作之余坚持阅读《滁州日报》、《求是》，登录大学生“村官”干事创业专用博客、邮箱等，对上级文件及时领会，提升自身理论水平，同时与其他村官探讨农村工作的思路和方法，提高工作实践能力。 2、积极开展农村调研 养成经常思考的习惯，针对本村现状，深入考察研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。充分利用远程教育平台，及时为群众提供各类致富信息，优化xx村的经济结构，增加村民致富渠道，尽自己最大的努力为村民服务。 二、立足本村实际，力争工作提升 1、继续做好村委会日常事务 为更好的开展村务工作，积极协助村两委按时召开党员会议，为20**年的换届选举工作做好准备，精心为会议上报材料，当好村委主任的好助手。针对我村部分党员年龄偏大现状，为党员提供一个信息获取和交流平台，认真学习上级文件精神和惠民政策，提高党员干部思想素质和为民服务的能力，增强村两委班子的凝聚力和战斗力。在实际工作中贴近村民，打好群众基础，推进村务信息公开，树立村干部良好的形象。 2、推进上蔡“中心村规划”建设 我村积极响应上级号召，将中心村建设纳入重要日程。xx村位于104国道沿线，辖21个村民组，三千多村民，距水口镇较近，交通便捷，工业企业众多，经济发展前景良好，为此在水口镇党委和政府的坚强领导下，努力开拓新的发展思路，增加更多的就业渠道，紧跟当前经济发展新形势，打造大型的商品物流集散地，我们整装待发，时刻准备着，推进上蔡的中心村建设。 3、积极搞好城建工作 20**年我村在确保稳定的基础上，全力推进城镇化建设工作，积极配合好政务新区等城建工作任务的完成。目前我村征地项目洽谈有序进行，我将全力协助村两委制定完成工作任务时间表，投入精力，加大措施，细致工作，确保近期尽快完成征地任务，争取为村民谋得更多福利。 三、站在新起点上，实现全面提升 在不影响在村工作情况下，我兼顾镇里日杂工作。在镇工作期间，对土地置换、拆迁等工作仔细谨慎。并注重对自身的锻炼，积极搜集生活素材，我认为，对待工作要掌握好平衡，不能顾此失彼，要“种好别人的地，也不荒了自己的田”，才能实现全面提升。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我坚信只要天天在状态，时时有激情，兢兢业业，再接再厉，干好每一项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上也能实现全面提升，实现20**年的跨越性发展。 2 2017年村级目标管理考核评分细则 2017年村级目标管理考核评分细则 一、基层党建（30分）（一）党务工作（10分）1.班子不团结扣2分，村级换届选举工作中出现负面问题，不能按时完成选举工作任务的扣5分。 2.未按要求完成“三会一课”、党员冬春训、党员党性定期分析评议和不合格党员处置、组织生活会等党内政治生活不到位的扣1分。 3.年内未发展党员或未培养入党积极分子的扣1分。 4.远程教育工作落实不到位的扣0.5分。 5.党务、政务、财务、事务和“四议两公开”未按要求落实并及时公开的扣0.5-1分。 6.村级后备干部教育培养管理缺失的扣0.5-1分。.党员组织关系集中排查、接转不及时的扣1分。 8.党费收缴不及时或未按标准收缴的扣0.5-1分。 （二）廉政建设（10分）村干部违反党风廉政和作风建设：年度内受通报批评的扣0.5分/例，受到党内警告处分的扣1分/例，受党内严重警告以上处分的扣2分/例，党员有违纪违法行为未及时上报镇党委的扣2分/例，在换届选举工作中出现换届违纪问题扣2分/例。 （三）作风建设（10分）1.会议签到：分线会议和政府大会，无故缺席扣1分/次，无故迟到、早退扣0.5分/次。 2.请假制度执行：村（社区）干部请假1天之内须向村（社区）书记报告批准，1天以上书面向村（社区）书记和联村领导同意方可请假；村（社区）书记请假2天之内须向联村领导报告批准并告知支村两委班子成员，2天以上须向镇党委书记书面报告批准，告知支村两委班子成员；未履行制度外出或不在岗的扣1分/次。 3.政令畅通：村（社区）干部工作时间应保持通讯畅通，遇重要事项交办或处理，通讯不畅或配合不力，扣1分/次。 4.村部值班：各村（社区）应制定村（社区）干部值班表，工作日村部至少留一名村（社区）干部值班，发现无人值班每次扣支部书记和值班干部各1分/次。 二、城乡管理（30分）按煤政发〔2017〕5号文件《xx镇城乡管理提升工作