员工培训管理办法（10月8日）.doc

哈尔滨东安实业发展有限公司 员工培训管理规定 第一章 总 则 第一条 为做好公司人力资源开发与管理，全面提高员工业务素质和技术、管理、操作水平，满足公司科研、生产的需要，根据《公司劳动用工制度》及《人力资源管理控制程序》相关要求，制定本规定。 第二条 本规定中的培训范指在公司内、外部进行的以提高员工知识、技能和素质为目的的各种教育活动，适用于公司所有员工。 第二章 培训组织和职责 第三条 公司培训分公司级、部门级二级培训。 （一）公司级培训由综合管理部组织实施。 （二）部门级培训由各部门组织实施。 第四条 公司综合管理部设人事培训干事1名，负责组织实施公司级培训、外部培训及监督检查部门级培训