2007年助理人力资源管理师考试大纲.docVIP

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2018-05-28 发布于四川
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2007年助理人力资源管理师考试大纲旧标准新标准变化一、企业人力资源规划 (一)工作岗位分析与设计新增 (二)企业劳动定员管理新增 (三)人力资源管理制度规划新增 (四)人力资源费用预算的审核与支出控制新增 (一)组织信息的采集与处理删除 (二)人员计划的制定删除 (三)人力资源费用预算的编写删除二、招聘与配置（一）员工的招聘与配置制度删除（二）招聘准备（一）员工招聘活动的实施调整（三）招聘实施调整（四）招聘活动的评估方法（二）员工招聘活动的评估调整（三）人力资源的有效配置新增